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Lieu: 

Le Mont-sur-Lausanne, Vaud, CH

N° d'identification de la demande:  80832
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Nous sommes AS Ascenseurs

 

AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !

 

Découvre l'esprit AS en tant que

Collaborateur/-trice administrative, département de la vente (h/f/d) 80-100%

 

En commençant chez AS Ascenseurs, tu bénéficieras d'un environnement respectueux et familial, imprégné d'un esprit d'équipe prononcé. Pour en savoir plus sur nous, consulte : vidéo

 

Ce qui t'attend

  • Soutien administratif de la vente et de la technique de projet
  • Rédaction et établissement de devis, d'offres et de contrats d'entreprise ainsi que de la correspondance générale avec les clients pour les nouvelles installations et les modernisations
  • Soutien administratif à la technique de projet pour demander des offres aux fournisseurs
  • Création de dossiers clients, saisie des données et préparation des documents de remise
 

 

Ce que tu apportes

  • Formation technique ou commerciale validée
  • Maîtrise de MS Office, connaissances de SAP (Salesforce) un avantage
  • Très bonne connaissance de la langue française, d'autres langues comme l'allemand ou l'anglais sont un atout
 

 

Tes nombreux avantages

  • Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
  • Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
  • Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
  • Indemnité pour tes repas de midi.
  • Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
  • Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.
 

 

Élève-toi maintenant et envoie-nous ton dossier de candidature complet.

 

Nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

 

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

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