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Standort: 

Schönbühl, Bern, CH

Ausschreibungs ID:  69938

Wir sind AS Aufzüge

Hinter dem Erfolg von AS Aufzüge stehen 800 Mitarbeitende, die sich von der Planung bis zur Ausführung für individuelle Lösungen einsetzen. Als Multimarkenspezialist warten wir jeden Lifttyp.

Werde Teil unseres Unternehmens und ergänze unser Team in Schönbühl als

 

Monteur*in (m/w/d) Region Berner Oberland 80-100%

 

Was Du tun wirst

Möchtest Du wissen wie ein Lift in ein Gebäude eingebaut wird? Wir zeigen es Dir!

Du übernimmst bei uns die folgenden Aufgaben:

  • Komplette Montage von Liftanlagen in Neubauten von A bis Z im Berner Oberland
  • Proaktive, sicherheitsbewusste und effiziente Arbeitsweise auf der Baustelle
  • Selbständige Organisation Deiner Arbeit und kundenorientiertes Verhalten mit verschiedenen Ansprechpersonen 
  • Betreuung Deiner Anlagen bis zur internen Abnahme

 

Was Du mitbringst

Du hast Freude an Deinem Beruf oder willst dich verändern? Quereinsteiger? Gehe folgende Checkliste durch und bewirb Dich! 

  • Handwerkliche Ausbildung sowie ein gutes technisches Geschick
  • Freude und Motivation auf der Baustelle zu arbeiten, Baustellenerfahrung von Vorteil
  • Selbständige Arbeitsweise mit einem hohem Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Gute körperliche Verfassung, schwindelfrei
  • Gültiger Führerschein

 

 

Wir bieten Dir attraktive Leistungen sowie vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team steht Dir bei den neuen Herausforderungen zur Seite.

 

Bewirb Dich.
Wir möchten Dich gerne kennen lernen. Lege jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewirb Dich online. Bei weiteren Fragen steht Dir Martina Lima, HR Business Partner, Telefon (+41) 414454280 gerne zu Verfügung.

 

Weitere Informationen: www.lift.ch

 

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

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