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Standort: 

St. Gallen, St. Gallen, CH

Ausschreibungs ID:  77746
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Wir sind AS Aufzüge

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

Verkaufssupport Reparaturen (m/w/d) 80-100%

 

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video

 

Was dich erwartet

In dieser abwechslungsreichen Position unterstützt du die Service- und Reparaturabteilung in kaufmännischen Tätigkeiten. Dabei verantwortest du folgende Aufgaben:

 

  • Erstellen von Reparaturofferten

  • Erstellen von Auftragsbestätigungen und erfassen von Kundenbestellungen

  • Erstellen von Offertanfragen und Bestellungen bei internen und Fremdlieferanten

  • Abklären von technischen Details mit Lieferanten und/oder internen Stellen

 

 

Was du mitbringst

Als initiative, zuverlässige, teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit bewegst du mit uns die Aufzugswelt von morgen. Du verfügst über:

 

  • Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung

  • Einige Jahre Berufserfahrung

  • Sicherer Umgang mit MS Office (SAP-Kenntnisse von Vorteil)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Organisationstalent, Zahlenflair, Flexibilität und vernetztes Denken

 

 

Deine vielen Vorteile

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
 

 

Befördere dich jetzt selbst:
Bei Fragen steht dir Leandro Walser (HR Consultant), unter 079 853 80 63 oder leandro.walser@lift.ch gerne zur Verfügung.

 

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

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