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Standort: 

Wettswil, Zürich, CH

Ausschreibungs ID:  73350

Wir sind AS Aufzüge

Hinter dem Erfolg von AS Aufzüge stehen 800 Mitarbeitende, die sich von der Planung bis zur Ausführung für individuelle Lösungen einsetzen. Als Multimarkenspezialist warten wir jeden Lifttyp.

Werde Teil unseres Unternehmens und ergänze unser Team in Wettswil als

 

Abnahmetechniker*in (m/w/d) 80-100%

 

Was Du tun wirst

Deine neue Herausforderung beinhaltet folgende Aufgaben:

  • Regelmässige QC5-Inspektionen
  • Durchführung von Schlusskontrollen an Neuanlagen und Modernisierungen unter Berücksichtigung der Installations-, Konstruktions- und Sicherheitsvorschriften
  • Erstellen des Abnahmeprotokolls
  • Festlegen der erforderlichen Nacharbeiten
  • Freigeben / Sperren von Anlagen je nach festgestellten Mängeln
  • Freigabe der Installationen aufgrund der technischen Anforderungen
  • Unterstützung bei komplexen Problemstellungen / Troubleshooting in der Montage und Feldtechnik

 

Was Du mitbringst

Als selbstständig agierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen verfügst du idealerweise über folgende Voraussetzungen:

  • Gute Aufzugskenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
  • Fahrausweis PW

 

 

 

Wir bieten Dir attraktive Leistungen sowie vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team steht Dir bei den neuen Herausforderungen zur Seite.

 

Bewirb Dich.
Wir möchten Dich gerne kennen lernen. Lege jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewirb Dich online. Bei weiteren Fragen steht Dir Lisa Stalder, HR Consultant, Telefon 079 396 51 98 gerne zu Verfügung.

 

Weitere Informationen: www.lift.ch

 

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

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