Wir sind AS Aufzüge

Hinter dem Erfolg von AS Aufzüge stehen 800 Mitarbeitende, die sich von der Planung bis zur Ausführung für individuelle Lösungen einsetzen. Als Multimarkenspezialist warten wir jeden Lifttyp.

Werde Teil unseres Unternehmens und ergänze unser Team in Winterthur als

**Projektleiter*in Aufzüge (m/w/d) 50-80 %**

Was Du tun wirst

Du unterstützt bei der Planung und Realisierung individueller Lift-Projekte von A-Z. Ihr macht das, von der Idee bis zur Übergabe.
Verantwortlich für die Projektumsetzung übernimmst du folgende Hauptaufgaben:

Projektumsetzung von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung
Erarbeiten von technischen Lösungen von Spezialanlagen zusammen mit dem Projektteam
Reger Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und zuständigen Behörden
Unterstützung bei der Koordination der Montageaufträge mit den zuständigen Instanzen der Geschäftsstellen

Was Du mitbringst

Als Basis für den gemeinsamen Erfolg bringst du folgendes mit:

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum technischen Kaufmann, o.ä
Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit einer positiven Lebenseinstellung und bereit, dich aktiv ins Team einzubringen
Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Zudem arbeitest Du proaktiv und verfügst über ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Dir attraktive Leistungen sowie vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team steht Dir bei den neuen Herausforderungen zur Seite.

Bewirb Dich online!
Bei Fragen steht Dir Leandro Walser, HR Consultant, unter +41 79 853 80 63 sehr gerne zu Verfügung.

Weitere Informationen: www.lift.ch

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.