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Standort: 

Wettswil, Zürich, CH

Ausschreibungs ID:  73779

Wir sind AS Aufzüge

Hinter dem Erfolg von AS Aufzüge stehen 800 Mitarbeitende, die sich von der Planung bis zur Ausführung für individuelle Lösungen einsetzen. Als Multimarkenspezialist warten wir jeden Lifttyp.

Werde Teil unseres Unternehmens und ergänze unser Team in Wettswil als

 

Working Student Back Office / IT (m/w/d) 40-60%

 

Was Du tun wirst

  • Eintrittsprozesse verwalten: IT-Bestellungen aufnehmen, SIM-Karten bestellen, Hardware vorbereiten und mit einer kurzen Schulung übergeben.
  • Austrittsprozesse verwalten: IT-Abmeldungen bearbeiten, SIM-Karten kündigen, Rücksendung der Hardware organisieren.
  • IT-Bestellungen erfassen, verwalten, ausliefern und installieren.
  • Zeiterfassung überprüfen.
  • Administrative Unterstützung bieten, einschliesslich Empfang, Verwaltung des Posteingangs und Bestellung von Büromaterial.
  • Posteingang und -ausgang sowie elektronische Korrespondenz (E-Mails) verwalten.
  • Bei Bedarf verschiedene andere administrative Aufgaben bearbeiten und die Vorgesetzten unterstützen.

 

Was Du mitbringst

  • Aktuell im (Teilzeit-)Studium auf Stufe HF/FH (Bachelorstudium)
  • Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich (Admin, IT)
  • Du interessierst dich für IT und verfügst über ein technisches Flair.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel/Word), SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Freude am Umgang mit internen/externen Kunden
  • Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

 

 

Wir bieten Dir attraktive Leistungen sowie vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team steht Dir bei den neuen Herausforderungen zur Seite.

 

Bewirb Dich.
Wir möchten Dich gerne kennen lernen. Lege jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewirb Dich online. Bei weiteren Fragen steht Dir Lisa Stalder, HR Business Partner, Telefon gerne zu Verfügung.

 

Weitere Informationen: www.lift.ch

 

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

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