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Standort:

Berlin, Berlin, DE

Ausschreibungs ID: 67221

Merkur Schoppe mit Sitz in Berlin ist ein Geschäftsbetrieb der C. Haushahn GmbH & Co.KG – wir gehören zu den führenden Aufzugunternehmen in Deutschland. Hohe technologische Kompetenz, große Innovationskraft und beste Qualität sind unsere Stärken. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Leidenschaft, Know-how und einer kollegialen Teamarbeit vollbringen wir täglich Höchstleistungen.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Berlin einen motivierten und engagierten

Trainee (m/w/d) als Assistenz der Geschäftsleitung mit Entwicklungsmöglichkeit

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Mitarbeit an abteilungsübergreifenden (strategischen) Projekten zwischen der Geschäftsführung, Abteilungsleitungen, Mitarbeitern und Kunden
Unterstützung der Regionalleitung und des regionalen Bereichsleiterkreises bei Projektthemen
Erstellung von Reports, Analysen, Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen
Organisation, Vor- und Aufbereitung von Meetings und Geschäftsterminen, proaktive Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz sowie Terminkoordination
Unterstützung operativer kaufmännischer Backoffice-Einheiten innerhalb der Region bei Auftragsspitzen
Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Kunden- und Teamevents
Erstellung regelmäßiger Newsletter für Mitarbeitende und Koordination unserer Kundenzufriedenheitsbefragungen

Sie bieten uns:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften (bspw. BWL/Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) und erste Praxiserfahrungen z.B. durch Praktika/Werkstudententätigkeiten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich oder im Office Management
Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Erste Praxiserfahrung im vertrieblichen Bereich ist von Vorteil
Positives und sicheres Auftreten und eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität“
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen, Einsatzfreude, Loyalität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Wir heißen Sie herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen Aytac Isaret (HR Business Partner Region Ost) gerne unter der Rufnummer +49 30 70292317 zur Verfügung. Ihre C. Haushahn GmbH & Co. KG. Ihre C. Haushahn GmbH & Co. KG.

www.haushahn.de

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

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