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Standort: 

Mainz, Rheinland-Pfalz, DE

Ausschreibungs ID:  65280
 

Sieben IAO mit Sitz in Mainz ist ein Geschäftsbetrieb der C. Haushahn GmbH & Co.KG – wir gehören zu den führenden Aufzugunternehmen in Deutschland. Hohe technologische Kompetenz, große Innovationskraft und beste Qualität sind unsere Stärken. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Leidenschaft, Know-how und einer kollegialen Teamarbeit vollbringen wir täglich Höchstleistungen.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Mainz / Wiesbaden einen motivierten und engagierten

CPSI-Inspektor (m/w/d) für den Raum Mainz / Wiesbaden

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Absprache der 5-Jahres CPSI-Inspektionen in enger Zusammenarbeit mit dem QS Vorgesetzten, mit den Meistern aus dem Bereich Service und in enger Abstimmung mit den jeweiligen Service Technikern vor Ort 
  • Verantwortung für die Durchführung der Combined Visits mit den Servicetechnikern 
  • Coaching und praktische Anleitung Servicetechniker bei der Einhaltung technischer Vorgaben im Rahmen der Wartung bzw. der jährlichen Inspektion nach Abstimmung mit den Vorgesetzten 
  • Zuverlässige Dokumentation der erfolgten Inspektionen und korrekte Rückmeldung der festgestellten Nichtkonformitäten 
  • Mithilfe bei der Einsatzplanung und Mithilfe bei Versuchen und Praxistests an den Anlagen vor Ort 
  • Durchführung von Trouble Shootings bei den Anlagen vor Ort 
     
 

Sie bieten uns:

  • Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Aufzugstechnik in einem eigenen Betreuungsgebiet 
  • Technische Ausbildung im elektrischen und/oder mechanischen Bereich 
  • Gute Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen
  • Führerschein (B bzw. Klasse III)
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit sowie Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel) 
     

 

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung 
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert 
  • Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen 
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents  
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort 
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m. 
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander 
 

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Wir heißen Sie herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Für erste Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer (+49) 3070291255 gern zur Verfügung. Ihre C. Haushahn GmbH & Co. KG.

www.haushahn.de
 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

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