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Standort: 

Stuttgart, Baden-Württemberg, DE

Ausschreibungs ID:  63294
 

C. Haushahn GmbH & Co.KG – wir gehören zu den führenden Aufzugunternehmen in Deutschland. Hohe technologische Kompetenz, große Innovationskraft und beste Qualität sind unsere Stärken. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Leidenschaft, Know-how und einer kollegialen Teamarbeit vollbringen wir täglich Höchstleistungen.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Stuttgart einen motivierten und engagierten

Vertriebsleitung/Senior Sales Manager (m/w/d) Aufzugsneuanlagen

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Verantwortung, Konzeptionierung und Steuerung sämtlicher Vertriebstätigkeiten von Aufzügen im Neuanlagenbereich innerhalb des Vertriebsgebiets, inkl. Marktanalyse und Entwicklung von Vertriebsstrategien
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsingenieure und Backoffice-Mitarbeiter
  • Neukundenakquise sowie strategische und operative Umsetzung unserer Vertriebsziele
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenbindungs-Veranstaltungen sowie persönliche Betreuung der Key-Account-Kunden und Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Budgeteinhaltung im gesamten Verkaufsbereich Neuanlagen
     
 

Sie bieten uns:

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss (Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften) oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten/Dienstleistungen, idealerweise in der Aufzugstechnik sowie mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein (B bzw. Klasse III) und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiet
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kompetenz Teamfähigkeit zu fördern Spartendenken aufzubrechen sowie hohe Sozial- und Führungskompetenz
  • Hands-on-Mentalität, positive Ausstrahlung, selbstbewusstes Auftreten sowie analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
     

 

Wir bieten Ihnen:

  •  Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents 
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
     
 

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Wir heißen Sie herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Für erste Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer (+49) 3070292178 gern zur Verfügung. Ihre C. Haushahn GmbH & Co. KG.


www.haushahn.de
 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

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