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Standort: 

Leipzig, Sachsen, DE

Ausschreibungs ID:  65975
 

Wir, die Firma Liftpartner Montagen, ein Geschäftsbetrieb der Schindler Liftpartner GmbH, sind eingebunden in einen internationalen Aufzugskonzern mit Sitz in Berlin. Wir montieren deutschlandweit für unsere Muttergesellschaft Aufzüge und führen Modernisierung von Aufzügen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Unterstützung

Elektriker / Elektroniker /Mechatroniker (m/w/d) als Aufzugsmonteur im Raum Leipzig

Aufgaben:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Montage von Aufzugsanlagen auf wechselnden Baustellen
  • Durchführung aller Montageinstallationen (mechanisch und elektrisch) bis zur Fertigstellung der Auzugsanlage
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Montagemeister
  • Einstellung und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen
 

Anforderungen:

  • Technische Ausbildung als Elektriker / Elektroinstallateur / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Baustellenvorerfahrung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein (Klasse B oder 3) sowie Bereitschaft zur überregionalen Montage
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude

 

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und interessante Montagetätigkeiten
  • Eine gründliche, individuelle und positionsspezifische Einarbeitung
  • Überlassung eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung
  • Bereitstellung aller notwendigen Qualitätswerkzeuge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen stehen wir Ihnen unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.

Liftpartner Montagen
Geschäftsbetrieb der Schindler Liftpartner GmbH
www.liftpartner-montagen.de

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

 
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