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地点: 苏州市, 江苏省, 中国 
申请编号: 46221 

 

提供专业的移动解决方案是迅达的目标,专业的移动解决方案需要专业的人才。
加入我们位于苏州市的团队。

 

迅达集团于1874年成立于瑞士,是全球领先的电梯、自动扶梯及相关服务的提供商。每天,全球有超过十亿人次使用迅达的移动解决方案。迅达的成功,离不开来自100多个国家超过60,000名员工的辛勤付出。

 

迅达于1980年进入中国,成立了中国第一家工业性合资企业,并于2006年完成独资化进程目前为100%瑞士迅达集团控股。三十多年来,迅达中国以优质的产品和服务为中国的城市化发展,尤其是高层地标、商业地产、公共交通等建筑做出了贡献。2014年、2015年,位于上海嘉定的扶梯、电梯新工厂先后正式投产;2016年9月,迅达电梯中国区迁址嘉定园区,见证了瑞士迅达进一步扎根中国、立足长远的意愿。

 

 

 

Manager EI

 

岗位职责:
  • Ensure maintenance, modernization and repair business scale increase to achieve plan target;

确保保养、改造和修理业务的增长,完成计划目标;

  • Execute Schindler China EI management process, ensure process compliance;

执行迅达(中国)在用梯部门的各项管理流程,确保流程符合性;

  • Maintain original customer relationship and develop potential customers, consistently improve service level and customer satisfaction;

巩固现有客户的关系和发展潜在新客户,持续不断的提高客户服务水平及客户满意度;

  • Manage and well organize EI manpower and improve labor productivity;

管理和组织分公司在用梯的人力资源,持续提高劳动生产率;

  • Consistently improve equipment reliability  to enhance customer satisfaction;

持续提高设备的可靠性,提高客户的满意度;

  • Retrieve and collect AR timely, reduce arrearage;

及时追缴和索取应付帐款,减少欠款;

  • Organize and preside NI-EI monthly meeting, put the resolutions into effect;

组织NIEI月度会议,并有效实施相关决议;

  • Finish FILPCACPSI actions in time;

    在规定时间内,完成FILPCACPSI等行动和整改;

  • Control cost within finance target;
  • 合理控制费用,完成分公司规定的财务指标;

  • Personally reaffirm the Operation S&H Policy and Goals on an annual basis. Personally express your commitment to the S&H program and your role in providing a safe place for all your employees to work. S&H issues always included in every meeting agenda. Personally, by example, demonstrate that safety is part of every job.
  • 亲自重申公司的年度安全健康政策和目标,亲自表达对安全健康的承诺和为下属提供安全工作环境的任务;每个会议议程都包含安全健康话题;以身作则、亲自示范安全是每项工作的一部分

  • Participates in job site SH inspection, carries out observations (Safety Walks). Ensure follow-up of agreed safety actions to address any items identified. Annually audit each Direct Report on their level of participation in the S&H program. This can be completed during the annual performance appraisal
  • 参加工作现场安全与健康检查、进行观察 (安全巡视),跟踪安全行动计划并确保完成;年度审核下属参与安全计划的程度并反映到年度绩效评价结果中。
 
 
岗位要求:
  • Good technical skill mastery, especially in electronic;

拥有良好的现场技术能力,尤其在电气方面;

  • Good at communication and coordination;

良好的沟通和协调能力;

  • Strong organizing, planning and analyzing ability;

有较强的组织、计划和分析能力;

  • Customer-oriented and self-motivated;

拥有客户导向和自我激励的能力;

  • Leadership;

具有一定的领导和团队管理能力;

  • Responsible;

责任心强;

  • Basic finance skill;

具备基本的财务技能;

  • Basic English reading and writing skill, familiar with PC application;

有基本的英语读写能力,熟练使用办公自动化等软件系统;

  • Associate degree or above

大专及以上学历

  • At least 3 years experience in field engineering management

至少3年现场工程管理经验。

 

 

 
 
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