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Standort: Berlin, Berlin, Deutschland 
Ausschreibungs-ID: 32814 

 

Schindler steht für Mobilität. Mobilität braucht Profis.
Verstärken Sie unser Team in Berlin.

 

Schindler Produkte bewegen täglich eine Milliarde Menschen auf der ganzen Welt - mit Aufzügen, Fahrtreppen und innovativen Mobilitätslösungen. Hinter diesem Erfolg stehen über 60.000 Mitarbeiter/innen in über 100 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten.

 

Elektriker / Mechatroniker / Energieelektroniker als Monteur (m/w/d) für Aufzüge

 

Mobilität ist das Ziel:

Im Rahmen dieser Funktion sind Sie verantwortlich für:

  • Durchführen von Aufzugsmontagen bzw. -modernisierungen
  • Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger Schachtinstallationen
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Montagemeister
  • Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten
  • Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme
 
 
Mobilität braucht Sie:

Für die Ausführung dieser Funktion erwarten wir: 

  • Abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung
  • Sichere Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
  • Führerschein (Klasse 3 oder B)
 
Was sollten Sie zusätzlich wissen?

Profitieren Sie von unseren Leistungen als mehrfach ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber:

  • Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten
  • Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt

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