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Standort: Berlin oder Stuttgart mit Remote-Option, Deutschland 
Job ID: 61538 

We Elevate... You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
 

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.

 

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

 

Seien Sie ein Teil von Schindler als

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung

 

We Elevate... Your Career

  • Eigenständige Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Schindler-Regionen zu allen entgeltrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung von Personalstämmen, bspw. Eintritte, Austritte, organisatorische Wechsel sowie Änderung von Personalstammdaten
  • Berechnung von Sonderzahlungen
  • Bearbeitung und Abrechnung der monatlichen variablen Bezüge der gewerblichen Mitarbeiter: Prüfung der erfassten monatlichen Daten, Durchführung der Positiv-Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung sowie Prüfung der ausgezahlten Variablen
  • Berechnung und Abrechnung von Altersteilzeit, Mutterschutzgeld, Versteuerung PKW
  • Ansprechpartner für externe Stakeholder, wie z.B. Steuer- und SV-Prüfer, Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit, Versicherungsgesellschaften etc.
  • Erstellung von Belegen und Bescheinigungen (SV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, Arbeitsbescheinigungen, diverse Mitarbeiterbescheinigungen) sowie Auswertungen
 

We Elevate… Your Skills

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium  
  • Erste Berufserfahrung in der Personalabrechnung bzw. in einer ähnlichen Position 
  • Gute SAP-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Employee Central / Success Factors
  • Gute MS Office- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamplayer-Mentalität
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Selbstständige und äußerst präzise Arbeitsweise
 

We Elevate… Your Life

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung 
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert 
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen 
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents  
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort 
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m. 
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander 
 

Can You Elevate Us?

Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG (1890), gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.


www.schindler.de

 

 

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