Laden...
Diese Stelle teilen
Jetzt bewerben »

Standort: Berlin, Berlin, Deutschland 
Ausschreibungs-ID: 33393 

Schindler steht für Mobilität. Mobilität braucht Profis.
Verstärken Sie unser Team in Berlin.

Schindler Produkte bewegen täglich eine Milliarde Menschen auf der ganzen Welt - mit Aufzügen, Fahrtreppen und innovativen Mobilitätslösungen. Hinter diesem Erfolg stehen über 60.000 Mitarbeiter/innen in über 100 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten.

Berlin - Schindler Deutschland bleibt auf Wachstumskurs und wird seine Firmenzentrale in Berlin bis 2020 umbauen. Dazu hat der Schindler Konzern eine Investitionssumme von 44 Millionen Euro bereitgestellt. Der Standort in Berlin Alt-Mariendorf soll so ausgebaut werden, dass Schindler die Potentiale auf dem wachsenden und sich wandelnden Aufzugsmarkt optimal nutzen kann. Entstehen wird auch ein „Innovation Hub“ für Digitalisierung, der auch bei Aufzügen und Fahrtreppen auf dem Vormarsch ist.

(Senior) Projektmanager (m/w/d) HR Digitalisierung / Transformation

Mobilität ist das Ziel:

  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projekten für die zielgerichtete Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung von HR-Prozessen 
  • Analyse und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie Übersetzung in effiziente und agile Prozesse 
  • Organisieren von Projektmeetings und Wissensaustausch mit Konzernkollegen 
  • Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben zur Professionalisierung des HR-Bereichs und Erzielung von Best-Practice
  • Messung der Projekterfolge und Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Zielerreichung 
  • Operative Unterstützung und Wissenstransfer zwischen den Bereichen Payroll und Mitarbeiterbetreuung 
 

Mobilität braucht Sie:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Projektarbeit eines globalen Unternehmens
  • Rollout-Erfahrungen im Rahmen innovativer HR-Projekte
  • Hohe Affinität für HR-Prozesse und Systeme sowie Digitalisierungsansätze
  • Kenntnisse über die gesamte HR-Prozesskette sind wünschenswert, speziell vor dem Hintergrund von Automatisierungspotenzialen 
  • Hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • Unternehmerische Denkweise und interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

Was sollten Sie zusätzlich wissen?

Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung zu den tariflichen Konditionen der Metall- und Elektroindustrie bei einer unbefristeten Anstellung. Wir unterstützen Ihre persönliche Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle. Des Weiteren erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei einem mehrfach zertifizierten TOP-Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche. Als Mitarbeiter (m/w/d) profitieren Sie bei Schindler u.a. von zahlreichen Benefits und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit dem Sie Ihr persönliches Wohlbefinden steigern können. 

 

Sie wollen mit uns die Zukunft bewegen?

Dann möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf "Jetzt bewerben".

Schindler Deutschland AG & Co. KG

Aytac Isaret
(+49) 3070292317
 

 


www.schindler.com

Jetzt bewerben »