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Standort: Berlin, Berlin, Deutschland 
Ausschreibungs-ID: 33393 

Schindler steht für Mobilität. Mobilität braucht Profis.
Verstärken Sie unser Team in Berlin.

Schindler Produkte bewegen täglich eine Milliarde Menschen auf der ganzen Welt - mit Aufzügen, Fahrtreppen und innovativen Mobilitätslösungen. Hinter diesem Erfolg stehen über 60.000 Mitarbeiter/innen in über 100 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten.

Berlin - Schindler Deutschland bleibt auf Wachstumskurs und wird seine Firmenzentrale in Berlin bis 2020 umbauen. Dazu hat der Schindler Konzern eine Investitionssumme von 44 Millionen Euro bereitgestellt. Der Standort in Berlin Alt-Mariendorf soll so ausgebaut werden, dass Schindler die Potentiale auf dem wachsenden und sich wandelnden Aufzugsmarkt optimal nutzen kann. Entstehen wird auch ein „Innovation Hub“ für Digitalisierung, der auch bei Aufzügen und Fahrtreppen auf dem Vormarsch ist.

(Senior) Projektmanager (m/w/d) HR Digitalisierung / Transformation

Mobilität ist das Ziel:

  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projekten für die zielgerichtete Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung von HR-Prozessen 
  • Analyse und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie Übersetzung in effiziente und agile Prozesse 
  • Organisieren von Projektmeetings und Wissensaustausch mit Konzernkollegen 
  • Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben zur Professionalisierung des HR-Bereichs und Erzielung von Best-Practice
  • Messung der Projekterfolge und Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Zielerreichung 
  • Operative Unterstützung und Wissenstransfer zwischen den Bereichen Payroll und Mitarbeiterbetreuung 
 

Mobilität braucht Sie:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Projektarbeit eines globalen Unternehmens
  • Rollout-Erfahrungen im Rahmen innovativer HR-Projekte
  • Hohe Affinität für HR-Prozesse und Systeme sowie Digitalisierungsansätze
  • Kenntnisse über die gesamte HR-Prozesskette sind wünschenswert, speziell vor dem Hintergrund von Automatisierungspotenzialen 
  • Hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • Unternehmerische Denkweise und interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

Was sollten Sie zusätzlich wissen?

Profitieren Sie von unseren Leistungen als mehrfach ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber:

  • Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur persönlichen Beratung in allen Lebenslagen
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten
  • Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt
 

Sie wollen mit uns die Zukunft bewegen?

Dann möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf "Jetzt bewerben".

Schindler Deutschland AG & Co. KG

Aytac Isaret
(+49) 3070292317
 

 


www.schindler.com

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