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Standort: Berlin, Berlin, Deutschland 
Job ID: 53916 

We Elevate... You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
 

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.

 

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

 

Seien Sie ein Teil von Schindler als

Senior Payroll Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Projektmanagement/Digitalisierung

 

We Elevate... Your Career

  • Unterstützung der Abteilungsleitung und des Projektexperten bei Projekten für die zielgerichtete Digi-talisierung, Standardisierung und Automatisierung von HR-Prozessen 
  • Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse und -systeme
  • Unterstützung des Personalcontrollings bei der Erstellung von (interaktiven) Reports und Dashboards
  • Etablierung der Rolle des Sachverständigen Servicepartners als Hauptansprechpartner der regionalen Personalleiter innerhalb der Schindler Gruppe
  • Aktive Unterstützung unseres internen Experten für Payroll- und Personalsysteme in allen strategi-schen und operativen Fragestellungen 
  • Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Maßnahmen für einen Mitarbeiterkreis (u.a. Bearbei-tung von Personalstämmen, Berechnung und Abrechnung variabler Bezüge der gewerblichen Mitar-beiter, Durchführung der Zeitwirtschaft, Abrechnung von Altersteilzeit, Elternzeit, Versteuerung PKW)
  • Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern (Führungskräfte, Mitarbeitende, Personallei-tungen, Steuer- und SV-Prüfer, Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit, etc.)
 

We Elevate… Your Skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfah-rung in der Personalarbeit
  • Erfahrungen in der aktiven Begleitung von Rollouts innovativer HR-Projekte und/oder HR-Systeme
  • Hohe Affinität für HR-Prozesse, -Systeme und -Digitalisierungsansätze sowie Kenntnisse über die gesamte HR-Prozesskette, speziell vor dem Hintergrund von Automatisierungspotenzialen 
  • Operative Berufserfahrung in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise auch SuccessFactors Employee Central und Payroll 
  • Affinität für die Einführung neuer Tools bzw. Systeme
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

We Elevate… Your Life

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents 
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten
  • Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt
 

Can You Elevate Us?

Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Aytac Isaret, Schindler Deutschland AG & Co. KG (1890), gerne unter (+49) 3070292317 zur Verfügung.


www.schindler.de

 

 

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