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Standort: Berlin, Berlin, Deutschland 
Job ID: 58617 

We Elevate... You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
 

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.

 

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

Im Bereich Finance/Controlling suchen wir einen Trainee/eine Nachwuchskraft (m/w/d) für die Unterstützung und perspektivische Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches.

 

Seien Sie ein Teil von Schindler als

Trainee/Nachwuchskraft (m/w/d) im Finance/Controlling

 

We Elevate... Your Career

  • Rechnungslegung und korrekte kaufmännische Abwicklung von Neuanlagen- und Modernisierungsprojekten sowie Abstimmung mit Bauleitern und Architekten 
  • Aktives Forderungsmanagement durch kontinuierliches Überwachen und Mahnen der überfälligen Forderungen 
  • Mitwirkung bei regionalen Schnittstellen-Projekten
  • Perspektivisch kaufmännische Begleitung von Großprojekten (Verträge, Controlling, etc.)
  • Perspektivisch Verantwortung für das Nettoumlaufvermögen sowie Mitarbeit bei der Budgetplanung
 

We Elevate… Your Skills

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz-/Rechnungswesen 
  • Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Sichere MS Office-Kenntnisse
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse 
 

We Elevate… Your Life

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents 
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
 

Can You Elevate Us?

Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Eszter Hoffmann, Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH (1800), gerne unter (+49) 3070292193 zur Verfügung.


www.schindler.de

 

 

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