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Standort: Hamburg, Hamburg, Deutschland 
Job ID: 58628 

We Elevate... You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
 

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.

 

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

 

Seien Sie ein Teil von Schindler als

Vertriebsleitung/Senior Sales Manager (m/w/d) Aufzugsneuanlagen

 

We Elevate... Your Career

  • Verantwortung, Konzeptionierung und Steuerung sämtlicher Vertriebstätigkeiten von Aufzügen im Neuanlagenbereich innerhalb des Vertriebsgebiets, inkl. Marktanalyse und Entwicklung von Vertriebsstrategien
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsingenieure und Backoffice-Mitarbeiter
  • Neukundenakquise sowie strategische und operative Umsetzung unserer Vertriebsziele
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenbindungs-Veranstaltungen sowie persönliche Betreuung der Key-Account-Kunden und Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Budgeteinhaltung im gesamten Verkaufsbereich Neuanlagen
 

We Elevate… Your Skills

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss (Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften) oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten/Dienstleistungen, idealerweise in der Aufzugstechnik sowie mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein (B bzw. Klasse III) und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiet
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kompetenz Teamfähigkeit zu fördern Spartendenken aufzubrechen sowie hohe Sozial- und Führungskompetenz
  • Hands-on-Mentalität, positive Ausstrahlung, selbstbewusstes Auftreten sowie analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
 

We Elevate… Your Life

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents 
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
 

Can You Elevate Us?

Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Lisa Kurio, Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH (1800), gerne unter (+49) 3070292731 zur Verfügung.


www.schindler.de

 

 

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