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Standort: Ismaning, Bayern, Deutschland 
Ausschreibungs-ID: 35196 

Schindler steht für Mobilität. Mobilität braucht Profis.
Verstärken Sie unser Team in Ismaning.

Schindler Produkte bewegen täglich eine Milliarde Menschen auf der ganzen Welt - mit Aufzügen, Fahrtreppen und innovativen Mobilitätslösungen. Hinter diesem Erfolg stehen über 60.000 Mitarbeiter/innen in über 100 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten.

Montagemeister (m/w/d) Neuanlage

Mobilität ist das Ziel:

  • Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Montageaufträgen
  • Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, externen Montageunternehmen sowie internen Schnittstellen
  • Einsatzsteuerung und -planung sowie Verantwortung für die Qualifizierung der direkt unterstellten Mitarbeiter
  • Monitoring der Auftragsabwicklung in Bezug auf Kosten- und Termineinhaltung sowie interne und externe Qualitätsstandards
  • Verantwortung für die Einhaltung bestehender Arbeitssicherheitsbestimmungen
 

Mobilität braucht Sie:

  • Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund, wie z. B. ein Duales Studium, eine Weiterbildung zum Meister oder ein Abschluss als Technischer Betriebswirt (m/w/d)
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse der Aufzugstechnik und im Montagebereich
  • Eigeninitiative, Führungskompetenz, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und Kundeorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region
 

Was sollten Sie zusätzlich wissen?

Profitieren Sie von unseren Leistungen als mehrfach ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber:

  • Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur persönlichen Beratung in allen Lebenslagen
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten
  • Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt
  • Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
 

Sie wollen mit uns die Zukunft bewegen?

Dann möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf "Jetzt bewerben".

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH 

Theresa Voß ( Personalleiterin) 

(+49) 89 96064 127

www.schindler.com

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