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Standort: Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland 
Job ID: 58208 

We Elevate... You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
 

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.

 

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

 

Seien Sie ein Teil von Schindler als

Sicherheitsinspektor (m/w/d) für Aufzüge

 

We Elevate... Your Career

  • Eigenständige Koordination, Durchführung und Dokumentation der 5-jährigen Checks (Q-Combined und CPSI Go)
  • Trainer (m/w/d) für Qualität und Ansprechperson sowie Coach für Effizienzerhöhung im Feld 
  • Erstellung von qualifizierten Zustandsberichten bei Nonkonformitäten
  • QC1-Qualitätskontrollen und Nachschulung der Servicetechniker vor Ort
  • Spätere Weiterbildung zum SAIS-Inspektor: Durchführung der Konformitätsbewertung bei Neuanlagen/Modernisierungen einschl. Funktionsproben sowie der Schindler-Endabnahmen
  • Klärung von technischen Problemen einschließlich Gesprächsführung mit Kunden & TÜV und technische Beratung der Verkaufsingenieure
  • Prüfung aller relevanten Kundendokumente im Rahmen einer Konformitätsbewertung
 

We Elevate… Your Skills

  • Technische Ausbildung und idealerweise Fortbildung als Techniker/Meister (m/w/d) sowie Grundkenntnisse der Steuerungsarten und über das Produktspektrum von Schindler
  • Mehrjährige Erfahrung im Feld bei der Durchführung von Wartung gemäß den Schindler-Wartungssystematiken (speziell QC1-Prüfungen)
  • Gute MS Office-Kenntnisse, Führerschein (B oder Klasse III) und hohe Reisebereitschaft
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und hohe Qualitätsanforderung an sich und andere
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten 
  • Zuverlässigkeit und Engagement sowie hohe Teamorientierung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Prozessen, Tools und Lehrmethoden
 

We Elevate… Your Life

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents 
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
 

Can You Elevate Us?

Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Vladislav Hackenberg, Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH (1800), gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.


www.schindler.de

 

 

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