Nahrávání...
Sdílet tuto nabídku pracovního místa
Odpovědět »

Místo: Praha, Česká republika, Česká republika 
Číslo požadavku na obsazení pozice: 54619 

 

Schindler znamená mobilitu. Mobilita potřebuje odborníky.
Přidejte se k našemu týmu v České republice.

 

Společnost Schindler, založená roku 1874 ve Švýcarsku, je celosvětově jedním z hlavních poskytovatelů výtahů, eskalátorů a navazujících služeb. Mobilní řešení Schindler přepraví každý den přes miliardu lidí po celém světě. Za úspěchem společnosti stojí více než 60 000 zaměstnanců ve více než 100 zemích.

 

Společnost Schindler CZ, a.s. působí na českém trhu od roku 1993. Po celou dobu svého působení patří mezi přední výtahářské společnosti na českém trhu. A to nejen v dodávkách výtahů a eskalátorů, ale i v jejich následném servisu.

 

TECHNIK SPECIALISTA (Praha)

 
Co je náplní mobility?

Poskytuje technickou podporu v terénu pro oddělení servisu a montáže.

Provádí opravy výtahů a eskalátorů při neobvyklých situacích, zajišťuje provádění nápravných opatření (retrofitů).

  • Provádí odstraňování závad výtahů nebo eskalátorů
  • Předává pracovníkům školicího střediska zjištěné poznatky pro zapracování do školicích manuálů
  • Poskytuje odborná školení v terénu pro servisní techniky a montéry.
  • Zajišťuje provedení nápravných opatření (retrofitů) dle patřičných pokynů
  • Pomáhá při řešení problémů pracovníkům servisu a montáže
  • Provádí práci dle pokynů vedoucího oddělení
  • Navrhuje technická řešení podle požadavků zákazníka
  • Kontrouje elektrická zapojení podle schémat
 
 
Koho mobilita potřebuje?
  • SOU/SŠ v oboru elektro
  • Odbornou způsobilost v elektrotechnice – vyhláška 50/78 Sb. §6 výhodou
  • Osvědčení TIČR k činnosti revize a zkoušky vyhrazených zdvihacích zařízení vč. revizí elektrických      zařízení výtahů
  • ŘP sk. B
  • Osobní zodpovědnost, samostatnost, pečlivost
 
Co nabízí mobilita?
  • zázemí úspěšné nadnárodní společnosti
  • stabilní zaměstnání s možností dalšího kariérního rozvoje
  • zaškolení v technické oblasti
  • 20 dní dovolené, 5 dní osobního volna, 3 dny zdravotního volna
  • příspěvek na sport/relax
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na důchodové připojištění
  • benefitní systém cafetérie
  • mobilní telefon iPhone, firemní automobil i pro soukromé účely
  • vzdělávání formou zvyšování technické kvalifikace/certifikace

Odpovědět »