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Standort: 

Aschaffenburg, Bayern, DE

Ausschreibungs ID:  90864

Standort: Rhein-Main-Gebiet
Ausschreibungs-ID: 90864 

 

Interne Stellenausschreibung Aufzugsverbund
Wir suchen für die Region Mitte/Südwest in Süddeutschland ab sofort einen 

 

Vertriebsleitung (m/w/d) Service & Modernisierungen im Rhein-Main-Gebiet

 
Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen
  • Verantwortung und Steuerung sämtlicher Vertriebstätigkeiten sowie strategische und operative Umsetzung unserer Vertriebsziele
  • Aufbau sowie kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Vertriebsteams
  • Aktive Ansprache neuer Kundengruppen, Netzwerkerweiterung, Kundenbindung und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
  • Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erfüllung von Kundenwünschen in der Vor- und Nachvertragsphase
  • Aktiver Teil des Managementteams der Region sowie Schnittstelle zur Vertriebsleitungs-Community und der Fachabteilung in der Matrix
  • Kontinuierliche Marktanalyse sowie Erprobung zielführender Ansätze zur Steigerung des Marktanteils

 

Sie bieten uns:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (präferiert Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik), alternativ technische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, z.B. Techniker/ Meister/ Fachwirt/ Betriebswirt (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten/Dienstleistungen, idealerweise in der Aufzugsbranche
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
  • Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Region AVD Mitte/Südwest  
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie analytische und unternehmerische Denkweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Beschwerden
  • Überzeugende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit selbstständigem, vorausschauendem Arbeitsstil, sicherem Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mitunterschiedlichen Gesprächsebenen

 

Wir bieten Ihnen:

  • Einkommen: Wir bieten ein attraktives Gehalt
  • Mobilität: Wir überlassen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch 30 Tage Urlaub sowie flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig – Profitiere von diversen Maßnahmen für deine mentale und körperliche Gesundheit
  • Soziales: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

 
Besondere Hinweise:

 

  • Bewerbungen werden vertraulich behandelt
  • Diese Ausschreibung ist gültig, solange sie ausgeschrieben ist
  • Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reichen ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen über den internen Stellenmarkt in SuccessFactors ein
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich bitte ausschließlich an recruiting.de@schindler.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - oder über Ihre Unterstützung als Talent Scout. Empfehlen Sie uns weiter!

 
Chat to Apply:  NO

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