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Standort: 

Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, DE

Ausschreibungs ID:  74833
 

Dralle Aufzüge GmbH & Co. KG gehört seit mehr als 40 Jahren zu den führenden Herstellern für innovative Aufzugslösungen in Ostwestfalen, insbesondere im Hinblick auf die Funktionalität, Design und Zuverlässigkeit. Grundlage für unsere kontinuierlich positive Entwicklung sind die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Marktes sowie eine flexible, individuelle Kundenbetreuung.

 

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Bielefeld einen motivierten und engagierten

Elektriker / Mechatroniker als Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bielefeld

 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme
  • Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten
  • Selbstständiges Durchführen und Begleitung von Aufzugsmontagen bzw. -modernisierungen
  • Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger Schachtinstallationen
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Montagemeister
 

Sie bieten uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, KFZ-Mechatroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Teamorientierung sowie kundenorientiertes Verhalten
  • Führerschein (Klasse 3 oder B)
     

 

Wir bieten Ihnen:

  • Zukunftssicherer und interessanter Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima
  • Qualifizierung innerhalb der zukunftssicheren Aufzugsbranche
  • Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Konditionen inkl. einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
     
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“

 

Dralle Aufzüge GmbH & Co. KG
Heidsieker Heide 55
33739 Bielefeld
www.dralle-aufzuege.de
 

 

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

 

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