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Standort: 

Frankfurt am Main, Hessen, DE

Ausschreibungs ID:  78375

 

„Von den Akquisen für die Akquisen“
Unter diesem Motto wurde vor rund 3 Jahres am Standort Dresden das Business Support Center Aufzugsverbund als Verbindungsstelle zwischen den Akquisen und Schindler gegründet. Wir sind ein junges dynamisches Team, das mittlerweile von mehreren Standorten in Deutschland aus zusammenarbeitet. In Projekten gestalten wir Veränderungsprozesse, indem wir die Umsetzung zentraler und regionaler Vorhaben inhaltlich unterstützen, die Menschen mit auf den Weg nehmen und die Übergabe in das Tagesgeschäft sicherstellen. Die Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum unserer Arbeit.

 

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Frankfurt am Main einen motivierten und engagierten

Serviceleiter / Teamleiter Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Frankfurt

 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Service innerhalb eines regionalen Gebiets 
  • Führung der Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets 
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
  • Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
  • Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
 

Sie bieten uns:

  • Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund 
  • Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich 
  • Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Eigeninitiative, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität 
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln

 

Wir bieten Ihnen:

  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Einkommen: Ein leistungsorientiertes Gehalt, entsprechend Ihrer Qualifikation
  • Sicherheit: Einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz mit Zukunftspotential
  • Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für ihre mentale und körperliche Gesundheit
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“

 

Aufzugs- und Fördertechnik GmbH moormann + mühlbauer
​Bruno-Dreßler-Straße 17
63477 Maintal

 

 

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

 

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