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Standort: 

Karlsruhe, Baden-Württemberg, DE

Ausschreibungs ID:  88650
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Standort: Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
ID: 88650 

Aufzugsverbund - gemeinsam individuell

 

Reichert & Becker Aufzugstechnik setzt im Raum Karlsruhe neue Maßstäbe. Wir verstehen uns als zuverlässiger, regionaler Partner für Neubau, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Aufzuganlagen.

 

Werde ein Teil unseres Teams als

Monteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Karlsruhe

 

Deine Vorteile im Überblick:

  • Leistungsgerechte Bezahlung sowie sicherer Arbeitsplatz
  • Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
  • Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung deiner Fähigkeiten
  • Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
  • Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Montage von Aufzugsanlagen auf wechselnden Baustellen
  • Durchführung aller Montageinstallationen (mechanisch und elektrisch) bis zur Fertigstellung der Aufzugsanlage
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und deinem Montagemeister
  • Einstellung und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen
 

Was dich ausmacht:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Aufzugsmontage
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
  • Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Planvolles, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
 

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits


Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamReichertBecker!
Für weitere Fragen steht Dir Vladislav Hackenberg, Reichert & Becker Aufzugstechnik, gerne unter (+49) 3070292178 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.

Weitere Informationen findest Du unter https://rb-aufzug.de

 

Reichert & Becker Aufzugstechnik
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Pfeiferäcker 4
76287 Rheinstetten

 

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Chat to Apply:  NO

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