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Standort: 

Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, DE

Ausschreibungs ID:  89826
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Standort: Mecklenburg-Vorpommern / Nordbrandenburg
ID: 89826 

Aufzugsverbund - gemeinsam individuell

 

Das Unternehmen FMK Aufzüge deckt mit seinen Mitarbeitern alle Bereiche im Aufzugbau ab. Einige unserer Mitarbeiter verfügen über eine fast 30-jährige Berufserfahrung. FMK liefert und baut jährlich 50-60 neue Aufzuganlagen. Diese Aufzüge werden anschließend entsprechend der EN 13015 im Service betreut. Selbstverständlich bietet FMK auch eine GSM-Lösung für das Notrufsystem gemäß EN 81-28 im Voll- oder Teilservice an.

 

Werde ein Teil unseres Teams als

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Neuanlagen im Raum Nordostdeutschland

 

Deine Vorteile im Überblick:

  • Einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz
  • Eine Qualifizierung innerhalb der zukunftssicheren Aufzugsbranche
  • Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Konditionen inkl. einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Ein offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung deiner Fähigkeiten
 

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Eigenständige Identifikation und Akquise von Neukunden
  • Selbstständige Analyse des Marktes sowie Verkauf von Neuanlagen im eigenen Vertriebsgebiet
  • Eigenverantwortliche Planung der Verkaufsgespräche sowie Vorstellung unserer Produkte beim Kunden und Klärung technischer Fragen
  • Angebotserstellung und Kalkulation neuer Anlagen inklusive sicherheitstechnischer Bewertung
  • Ermittlung und Festlegung technischer Details für die weitere Auftragsbearbeitung
  • Durchführung von Bemusterungen
  • Zusammenarbeit mit den relevanten internen Schnittstellen, insbesondere den Abteilungen Montage und Service
 

Was dich ausmacht:

  • Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns!
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium zeichnet dich aus
  • Du verfügst über Vertriebserfahrung im Umfeld von Investitionsgütern
  • Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
  • Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3) 
 

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits


Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamFMKAufzüge!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, FMK Aufzüge, gerne unter (+49) 3070291255 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.

Weitere Informationen findest Du unter https://fmk-aufzuege.com/

 

FMK Aufzüge
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
An der Werft 5a, Geb. 710
18439 Stralsund

 

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Chat to Apply:  NO

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