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Standort: 

Berlin, Berlin, DE

Ausschreibungs ID:  68425
 

Merkur Schoppe mit Sitz in Berlin ist ein Geschäftsbetrieb der C. Haushahn GmbH & Co.KG – wir gehören zu den führenden Aufzugunternehmen in Deutschland. Hohe technologische Kompetenz, große Innovationskraft und beste Qualität sind unsere Stärken. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Leidenschaft, Know-how und einer kollegialen Teamarbeit vollbringen wir täglich Höchstleistungen.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Berlin einen motivierten und engagierten

Ingenieur (m/w/d) im technischen Backoffice Aufzugsneuanlagen

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Konstruieren von Aufzugsanlagen für den Bereich Neuanlage und Modernisierung sowie Planung der Modernisierung von mechanischen und elektrischen Komponenten von bestehenden Aufzugsanlagen
  • Technische und kaufmännische Prüfungen und Bearbeitung von externen Leistungsverzeichnissen
  • Technische und kaufmännische Abwicklung und Unterstützung von Großprojekten sowie Unterstützung von Vertrieb und Montage
  • Baustellenbegehungen zur Ermittlung bzw. Abklärung von technischen Daten in Zusammenarbeit mit Montage bzw. Vertrieb
  • Erstellen und Anpassen von Zeichnungen in Liftdesigner und AutoCAD 
  • Freigabe und Abwicklung von Aufträgen in Hinblick auf Erstellung von ZÜS- und Montageunterlagen unter Berücksichtigung aller einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Verantwortlich für die Überprüfung der Einhaltung der Vorkalkulation und dem Pflegen der Anlagedaten in SAP sowie Ansprechpartner für unsere Kunden und zugleich Unterstützung des Vertriebs 
     
 

Sie bieten uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d), technischer Zeichner (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) im Baugewerbe oder in Maschinenbau/Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise im Aufzugsbau
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office sowie idealerweise in SAP
  • Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung 
  • Planvolles, eigenverantwortliches und prozess- und ergebnisorientiertes Handeln 
  • Ausgeprägtes, kundenorientiertes Verhalten 
  • Führerschein (Klasse B oder 3) 

 

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents 
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
 

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Wir heißen Sie herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen Aytac Isaret (HR Business Partner Region Ost) gerne unter der Rufnummer +49 30 70292317 zur Verfügung. Ihre C. Haushahn GmbH & Co. KG.

www.haushahn.de
 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

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