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Standort: 

Schönbühl, Bern, CH

Ausschreibungs ID:  67215

Wir sind AS Aufzüge

Als zweitgrösste Aufzugsorganisation der Schweiz mit 800 Mitarbeitenden und über 30 Lernenden verbinden wir die Individualität eines KMU mit den Perspektiven und Sicherheiten eines Grossunternehmens. AS bietet dir den perfekten Start ins Berufsleben. Bei uns erhälst du eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit professioneller Betreuung. Wir bieten talentierten Absolventen nach der Lehre spannende Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Wir bieten dir in unserem Unternehmen eine:

 

Schnupperlehre als Kaufmann*frau EFZ in Schönbühl

 

Was sind deine Aufgaben?

Als Kaufmann*frau erledigst du selbständig wichtige administrative Aufgaben und bist somit eine wertvolle Unterstützung im Team. Während deiner Lehrzeit besuchst du verschiedene Abteilungen und führst unterschiedliche Tätigkeiten aus, zum Beispiel in der Administration, im Vertragswesen im Produktehandel oder im Verkauf. Dadurch erhältst du einen breiten Einblick in die Welt der Mobilität und erlebst eine sehr abwechslungsreiche und spannende Ausbildung. Deine Sprachkenntnisse werden über den regelmässigen Kundenkontakt im Tagesgeschäft gefördert.

 

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein vernetztes Denken.

  • Du hast eine rasche Auffassungsgabe.

  • Du arbeitest gerne selbständig, hast eine gewandte Ausdrucksweise und Teamfähigkeit gehört zu deinen Stärken.

  • Du arbeitest gerne am Computer.

  • Du bist an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert.

  • Du hast gute bis sehr gute Noten in der Sekundarschule. 

 

Wie kannst du dich bewerben?

Leg jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewerb dich online. Bei weiteren Fragen steht dir Nadia Buehlmann, HR Business Partner, (+41) 414453634 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Weitere Informationen: www.lift.ch

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

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