Ben jij klaar voor een nieuwe missie? Heb jij een overtuigingskracht als geen ander en weet jij hoe je mensen in beweging krijgt? Ben jij op zoek naar je volgende uitdaging? Solliciteer dan direct!

Binnen deze dynamische functie ga je op zoek naar de allerbeste medewerkers op verschillende afdelingen en niveaus binnen de organisatie. Daarnaast zorg jij ervoor dat deze medewerkers op de juiste (technische) opdrachten worden ingezet en dat ze een top start hebben bij Schindler. Je komt met creatieve ideeën die je overlegt met het Recruitment team en implementeert waar mogelijk.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het werven van de beste talenten uit de arbeidsmarkt voor verschillende afdelingen waarbij de focus vooral ligt op de operatie. Een echte doener die met zijn/haar poten in de klei staat;
• Het voeren van de intake gesprekken, sollicitatie gesprekken en opmaken van de aanbieding en het contract;
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige Recruitment proces van A tot Z;
• Het doen van je eigen adminitratie;
• Het up-to-date houden van jouw interne en externe stakeholders;
• Het ondersteunen van Recruitment topics (denk hierbij aan ATS systemen/Employer Branding/Recruitment Marketing/etc.), maar we zijn vooral op zoek naar een doener;

Jouw profiel:

• Je beschikt minimaal over een HBO diploma of werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van werving- en selectieprocessen en blijft up-to-date over de veranderende arbeidsmarkt;
• Je hebt volledige kennis van talent acquisition en weet zelf het beste talent uit de markt te halen;
• Je bent sociaal, commercieel ingesteld een aanpakker die goed kan samenwerken ook met je Stakeholders;
• Je bent proactief en zeer secuur (ook op gebied van administratie);
• Je komt je beloftes na en de business kan jou vertrouwen in jouw advies;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Je komt als Recruiter te werken bij een bedrijf dat voor het derde achtereenvolgende jaar is uitgekozen tot TOP Employer;
• Salaris tussen €3777,- max. €6139,- o.b.v. 40-urige werkweek;
• Vakantiegeld;
• 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen o.b.v. fulltime
• 13e maand en bonus;
• Lease auto bespreekbaar;
• Je komt terecht in een ontzettend leuk en gezellig team, dat wel weet van aanpakken;
• Een uitdagende omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor het gehele recruitment proces;
• Prettige collega's die altijd voor je klaar staan.
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;

Kom jij ons ondersteunen in het Recruitment proces? Solliciteer dan snel! Voor vragen kan je terecht bij onze Recruiter, Djali Poppen via email jobs.nl@schindler.com of telefoonnummer 070 384 3700 of 06-13682269