Schindler

Een goede voorbereiding is alles
Jouw sollicitatie is een uitgelezen kans om een sterke en blijvende eerste indruk te maken. Ze biedt je de kans te laten zien wie je echt bent en jezelf voor te stellen aan een potentiële werkgever. De sollicitatie moet bestaan uit een schriftelijke motivering, een curriculum vitae en referentiebrieven.
 
Wees voorbereid
Zorg ervoor dat je zoveel mogelijk weet over Schindler. We merken altijd welke mensen zich goed hebben voorbereid. Denk na over hoe jouw sterktes en carrièredoelstellingen passen bij die van ons. Vertel ons waarom jij succesvol zult zijn in onze organisatie.

Stel jezelf voor
Je werd uitgenodigd voor een gesprek op basis van jouw kwaliteiten. Maar misschien heb je ook waardevolle ervaringen opgedaan die niet rechtstreeks met de functie te maken hebben. Zoek naar interessante voorbeelden van vaardigheden en kennis die je tijdens jouw carrière hebt verworven en die je in dit gesprek zullen helpen.

Stel vragen
Het wervingsproces is een wederzijdse dialoog, dus als je vragen hebt over wie wij zijn en wat we doen, dan is jouw gesprek het juiste moment om die te stellen. Door vragen te stellen zul je niet alleen beter kunnen inschatten of Schindler voor jou de juiste plaats is om succesvol te zijn, maar laat je ons ook zien dat je graag meer wilt weten over onze onderneming.  

Wees jezelf
Laat ons zien dat je de druk van een gesprek aankan, gewoon door jezelf te zijn. Als je het antwoord op een vraag niet weet, doe dan niet alsof. Het belangrijkste is dat je open en eerlijk bent. Die waarden zijn voor Schindler zeer belangrijk en we zoeken ze ook in de mensen die we aanwerven.

Oefen
Je kunt je voorbereiden met behulp van typische vragenlijsten voor sollicitatiegesprekken, die je online vindt. Beantwoordt die vragen luidop voor een spiegel of tegenover een vriend of familielid. Je kunt jouw antwoorden zelfs filmen of opnemen en bekijken hoe je het hebt gedaan. Zo zul je erachter komen wat je nog moet verbeteren om jouw gesprek rimpelloos te laten verlopen.

Maak een goede indruk
Bezoek de locatie al vóór de datum van het gesprek, zodat je de plaats op de dag zelf gemakkelijk kunt vinden en op tijd kunt komen. Kleed jezelf gepast en professioneel. Wij zullen jou niet enkel beoordelen op wat je zegt, maar ook op de manier waarop je jezelf voorstelt.

Curriculum vitae
Het curriculum vitae (cv) biedt jou de kans jezelf te laten opmerken  in 30 seconden. Besteed er dus de nodige aandacht aan. Een goed opgesteld cv zal ons ook een idee geven van wie jij als mens bent, en van jouw ervaringen en interesses. Onthoud dat het cv de sleutel is die de deuren naar een gesprek opent.

Dingen om rekening mee te houden wanneer je jouw cv schrijft:

• probeer een goede indruk te maken;
• een cv moet ons zin geven jou uit te nodigen voor een gesprek;
• denk na over de functie waar je naar solliciteert en stem je vaardigheden en ervaringen daarop af;
• illustreer jouw kwaliteiten met voorbeelden en ondersteunende gegevens;
• hou het simpel (max. twee bladzijden) en overzichtelijk.

Dit is de belangrijkste informatie die wordt opgenomen:

• persoonlijke gegevens en contactgegevens
• een korte inleiding waarin je kort beschrijft wat je te bieden hebt
• opleiding
• werkervaring
• andere vaardigheden en verwezenlijkingen
• persoonlijke interesses of hobby’s
• talenkennis
• referenties

Begeleidende brief
In de begeleidende brief moet je de nadruk leggen op jouw motivatie om te solliciteren, jouw inzicht in het domein waarin je solliciteert en de manier waarop jij ons kunt helpen succesvol te zijn. Probeer een rechtstreekse link te leggen tussen enerzijds jouw belangrijkste vaardigheden, ervaringen en kwaliteiten, en anderzijds de vaardigheden die gevraagd worden voor de functie waarvoor jij interesse hebben … en overtuig ons!

• Gebruik jouw begeleidende brief om ons jouw persoonlijkheid, jouw nieuwsgierigheid en jouw interesse in ons bedrijf te laten zien.
• Toon ons hoe nauw jouw profiel aansluit bij de vereisten voor de functie.
• Vestig onze aandacht op de belangrijkste verwezenlijkingen in jouw carrière, die een beeld geven van hoe je ook bij ons succesvol kunt zijn.
• Ben je net afgestudeerd, vertel ons dan over ervaringen buiten jouw studies. Focus niet teveel op jouw diploma’s.
• Hou het kort. Kom direct ter zake.