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Lieu: 

Bussigny, Vaud, CH

N° d'identification de la demande:  91287
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Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.

 

Ensemble, montons d'un étage :

Sales Support Repairs (m/f/d) 80-100% - Bussigny - Janvier 2027

 

Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette vidéo

 

Ta nouvelle mission :

  • Etablissement des offres de réparation selon les données fournies par tes commerciaux
  • Suivi et surveillance des commandes de réparation dans le système informatique
  • Clarification des détails techniques avec les fournisseurs et/ou organes internes sur la base des documents existants
  • Contrôle de la commande et facturation finale
  • Traitement de diverses tâches administratives
 

 

Tes qualités idéales :

  • Formation technique avec expérience commerciale de quelques années
  • Expérience professionnelle dans le domaine technique et commercial
  • Connaissances du domaine de l’ascenseur (produits, normes, etc…) est un avantage
  • Maîtrise de MS Office, connaissances de SAP un avantage
  • Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues sont un atout
 

 

Nos avantages

  • Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
  • Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
  • Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
  • Indemnité pour tes repas de midi.
  • Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
  • Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.
 

 

Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler !


Pour plus d'informations, consulte : www.schindler.ch/carriere

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