地点: 上海市, 上海市, 中国
申请编号: 85121
We Elevate… Quality of urban life
我们的电梯、自动扶梯和自动人行道每天安全运送 20 多亿人上下建筑楼宇以及穿越交通枢纽。作为迅达团队的一员，您将发现有意义的工作，这些工作可以提高社区的生活品质，并有助于为所有人提供更便利、更包容和更可持续的场所。我们将创新、安全和高道德标准相结合，确保同事之间和外界的尊重。加入我们，您不仅可以成为我们成功历程的一部分；您还可以帮助塑造未来，延续我们始于 1874 年的丰富传统。
迅达于1980年进入中国，成立了中国第一家工业性合资企业，并于2006年完成独资化进程目前为100%瑞士迅达集团控股。四十多年来，迅达中国以优质的产品和服务为中国的城市化发展，尤其是高层地标、商业地产、公共交通等建筑做出了贡献。2014年、2015年，2018年位于上海嘉定的扶梯、电梯、扶梯梯级新工厂先后正式投产；2016年9月，迅达电梯中国区迁址嘉定园区，见证了瑞士迅达进一步扎根中国、立足长远的意愿。
Senior Engineer Car and Door
岗位职责
The job holder is responsible to design Elevator car components, to achieve the agreed targets regarding assignment of Elevator cars design tasks, deliver high quality design and focus the reasonable cost
- Research, develop and design basic technical solutions for elevator car products
- Execute necessary basic calculations of the technical solutions
- Document products with CAx,SAP,PDM,MS-office and Intranet-tools
- Achieve targets as agreed by the team and personal objectives
- Coordination of technical discussions with cross functional teams
岗位要求
Bachelor degree or above in mechnical engineering
At least 5 years advanced Mechanical Engineering (development, calculation etc.) practice, abundant elevator Indestry standard/code knowledge and experience, drawing and design practice and 3D Modeling/SAP-tool experience
At least 3 years advanced elevator system experience/practice
这对您有什么好处呢
- 加入我们以目标为导向的组织。 帮助塑造一个每天有 20 亿人依赖我们产品和服务的行业。
- 释放您的成长潜能。我们通过提供发展技能所需的支持和获得充实职业生涯的有益机会来帮助您成长。
- 在多元化的支持性文化中茁壮成长。通过本地和全球举措，我们倡导包容性文化，倡导多元化并确保公平的发展机会。
- 具有竞争力的薪酬与福利。迅 达 为 员 工 提 供 独 具 竞 争 优 势 的 薪 酬 与 福 利 确 保 迅 达 能 够 吸 引 、 保 留 并 激 励 优 秀 人 才方面发挥着至关重要的作用。 福 利 待 遇 并 非 一 成 不 变 ， 而 是 因 人 而 异 。 我 们 的 员 工 享 有 一 系 列 灵 活 的 福 利 待 遇 ， 包 括 现 代 化 工 作 模 式 等 。 我 们 高 度 重 视 工 作与生活的平衡 ， 会 尽 一 切 可 能 适 应 员 工 的不同工作方式与节奏。
We Elevate… Your Career
成为我们团队的一员，帮助我们提高生活品质和推动创新，同时提高安全和可持续发展的标准。我们重视您的多样化技能和观点，将与您塑造当今和未来的可持续城市。
您准备好踏上新的旅程了吗？加入 #TeamSchindler! 前往以下网站了解更多公司信息： www.schindler.cn 或关注微信公众号 “迅达电梯中国招聘” 了解更多职位信息
迅達集團一直重視包容性與多元化，並始終踐行公平公正之原則，為所有人創造平等機會。我們在招聘之時，會盡力考慮所有符合條件之應聘者，並不會因年齡、種族、族裔背景、膚色、宗教信仰、工會成員身分、性別、性別認同、性取向、婚姻狀況、國籍、遺傳因素和健康狀況或殘疾而予以區別對待。
