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地点: 广州市, 广东省, 中国 
申请编号: 63005 

提供专业的移动解决方案是迅达的目标,专业的移动解决方案需要专业的人才。
加入我们位于广州市的团队。

迅达集团于1874年成立于瑞士,是全球领先的电梯、自动扶梯及相关服务的提供商。每天,全球有超过十亿人次使用迅达的移动解决方案。迅达的成功,离不开来自100多个国家超过60,000名员工的辛勤付出。

迅达于1980年进入中国,成立了中国第一家工业性合资企业,并于2006年完成独资化进程目前为100%瑞士迅达集团控股。三十多年来,迅达中国以优质的产品和服务为中国的城市化发展,尤其是高层地标、商业地产、公共交通等建筑做出了贡献。2014年、2015年,位于上海嘉定的扶梯、电梯新工厂先后正式投产;2016年9月,迅达电梯中国区迁址嘉定园区,见证了瑞士迅达进一步扎根中国、立足长远的意愿。

 

Manager Credit Control

岗位职责:

Interact with customers on contract term negotiation for large project to mitigate the credit risk and improve payment term.

参与大项目的合同条款谈判,改善付款条款,降低信用控制风险。

-Visit customers, settle the dispute and judge the responsibility. Making corresponding actions.

走访客户,解决双方争议,判断责任方。制定、落实行动计划。

-Join the weekly AR drumbeat. Make regular branch visits and coordinate resources to solve site AR-related problems.

参与每周的应收账款回顾会议,定期走访分公司,协调相关资源以解决收款相关的问题。

-Check and review key AR milestone input and strengthen AR reporting reliability.

检查主要应收账款节点的录入,提高相关数据的可靠性。

-Understand and analyze AR data and reporting and ensure a solid and reliable AR reporting

理解和分析应收账款数据和报告,确保相关报告的准确性和可靠性。

-Ensure company policy fulfillment in all branches. Check and approve delay of company letters, legal letters, legal actions towards overdue AR customers.

确保所有分公司严格执行应公司收账款管理政策,针对未及时发送公函、律师信或采取司法措施的逾期应收账款客户,进行核查和审批。

-Check and approve AR write-off.

 

检查和审批坏账核销。

-Organize company Credit Control meetings to share experience and address company policy.

组织公司信用控制会议,分享工作中的实战经验,宣贯公司应收账款政策。

-Provide necessary training to branch Credit Controllers to build up a strong team in branch.

对分公司信用控制提供必要的培训,以加强团队的工作意识和能力。

-Monitor Credit Controller's performance and provide annual assessment.

关注分公司信用控制的工作表现,做好年度绩效评估。

-Business Partnering with Field Finance Manager,Vice President and Head of Credit Control.

与区域财务经理、副总裁及信控负责人建立业务合作伙伴关系

 

岗位要求:

Strong financial knowledge and analytical skills

突出的财务专业知识及逻辑分析能力;

- Professional and hard working;

敬业,勤奋;

-Good team player with good interpersonal skills and sense of responsibility;

良好的人际沟通协调能力,有责任感;

-Being able to work independently and under pressure;

有压力下独立完成工作的能力;

-Familiar with MS Office, especially Excel;

熟练操作微软Office办公软件,尤其是Excel;

-Experienced and capable in target setting, budgeting and driving for achievements;

拥有设定目标,编制预算并推动目标实现的经验和能力;

-Teamwork spirit -Ensure adequate staffing and training of Credit Control team;

团队精神-确保足够的人员配置丰富的培训;

-Leadership.

有领导力的。

 

Education Background or Certificate教育背景或相关证书

(Identify necessary education degree/major or related certificate 确定必要的学历/专业或相关证书)

 

-本科及以上会计、经济或企业管理相关专业学历

 

Work Experience工作经验

(Identify the necessary work experience  确定必要的相关工作经验)

 

-有五年以上工业类企业信控管理经验为佳

 

 

您是否愿意与迅达一起创造未来?

如果您对我们的职位感兴趣,请将您完整的申请发送给我们。

Mengfei FENG
mengfei.feng@schindler.com


www.schindler.com.cn

 

迅達集團一直重視包容性與多元化,並始終踐行公平公正之原則,為所有人創造平等機會。我們在招聘之時,會盡力考慮所有符合條件之應聘者,並不會因年齡、種族、族裔背景、膚色、宗教信仰、工會成員身分、性別、性別認同、性取向、婚姻狀況、國籍、遺傳因素和健康狀況或殘疾而予以區別對待。

 
 
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