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Location: Brussel, Belgium, België 
Job ID: 85081 

We Elevate... You

Start bij Schindler en help onze wereld te verbeteren: Gebruik je vaardigheden om megasteden te laten groeien. Met onze liften en roltrappen houden we de wereld in beweging.
 

Sinds 1874 biedt Schindler innovatieve mobiliteitsoplossingen aan, met een trotse reputatie voor het verbeteren van niet alleen gebouwen, maar ook het welzijn van iedereen die erin woont en werkt. Mensen, passie en innovatie zijn de pijlers van ons succes als leiders in onze sector.

 

Heb jij het talent, de ambitie en de visie om de wereld van morgen te verbeteren? Vervoeg onze 700 medewerkers in Belux en help ons Schindler Belux naar het volgend niveau te tillen. Geïnspireerd door de visie om voor zijn klanten de beste dienstverlener in de sector te zijn, zal Schindler ook in de toekomst innovatieve en gebruiksvriendelijke mobiliteitsoplossingen ontwikkelen en deze aan de wereldmarkt leveren. Als toonaangevende werkgever in de liftindustrie zijn wij op zoek naar mensen die uitzonderlijke waarde creëren voor onze klanten.

 

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Safety & Health Manager Belux

 

We Elevate... Your Responsibilities

Aujourd’hui, Schindler Belux est à la recherche d’un/une Safety & Health Manager pour notre département Qualité & Sécurité. En tant que Safety & Health Manager vous pilotez la politique de sécurité et de bien-être au travail pour la Belgique et le Luxembourg. Vous encadrez une équipe de 3 conseillers en prévention et êtes le garant de notre certification ISO 45001. Vos tâches sont les suivantes :

 

  • Diriger et encadrer une équipe de 3 conseillers en prévention.
  • Assurer la gestion et le bon fonctionnement du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).
  • Être le garant de la certification ISO 45001, en collaboration avec les équipes qualité.
  • Développer, mettre en œuvre et suivre les politiques de sécurité et de santé au travail.
  • Réaliser des analyses de risques, audits internes, enquêtes d’accidents et plans d’action correctifs.
  • Conseiller la direction et les collaborateurs sur les mesures de prévention.
  • Participer activement aux comités de concertation (CPPT).
  • Assurer la veille réglementaire en matière de bien-être au travail.
  • Collaborer étroitement avec les départements opérationnels, RH, qualité et maintenance.
  • Rapporter directement au Directeur du département (Qualité, Sécurité, Environnement).
 

We Elevate... Your Best Self

  • Conseiller en prévention niveau 1 certifié en Belgique.
  • Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
  • Compétences en leadership et en gestion d’équipe.
  • Connaissance approfondie de la législation belge en matière de bien-être au travail.
  • Maîtrise des normes ISO 45001.
  • Excellentes capacités de communication, d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Très bonne connaissance du français et du néerlandais ; l’anglais est un plus.

 

 

We Elevate... You

Nous vous offrons une opportunité au sein d’une entreprise internationale en évolution, avec de nombreuses possibilités de développement. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable caractérisée par une culture d'entreprise informelle et ouverte ou la sécurité est une valeur primordiale.

 

Pour pouvoir exercer correctement votre fonction, nous prévoyons un package salarial attractif qui comprend des avantages extralégaux comme une voiture électrique y inclus une borne de recharge..

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que la description du poste vous intéresse, postulez pour rejoindre notre équipe!

 

Can You Elevate Us?

Maak deel uit van een gedreven organisatie waar high performance medewerkers met elkaar verbindt en een vitaal onderdeel is van het behalen van sterke bedrijfsresultaten. Stuur ons jouw cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te contacteren! Hannah RADOMIAK, (+32) 496560582


www.schindler.com

 

 

Bij Schindler Group hechten we veel waarde aan inclusiviteit en diversiteit en garanderen we 'gelijke kansen voor iedereen. We maken ons er hard voor dat we iedere kandidaat voor een functie hetzelfde behandelen en kijken daarbij niet naar leeftijd, afkomst, etniciteit, kleur, religie, lidmaatschap van een vakbond, gender, genderidentiteit, seksuele voorkeur, burgerlijke staat, nationaliteit, genetica, gezondheid of handicaps.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan het ongevraagd voorstellen van kandidaten zonder voorafgaande opdracht.

 

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