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Lieu: Brussel, Belgium, Belgique 
N° d'identification de la requête: 86908 

Schindler, c’est la mobilité. La mobilité a besoin d’experts.
Rejoignez nos équipes à Brussel.

Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est un fournisseur leader d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques et des services associés. Les solutions de mobilité Schindler transportent 2 milliard de personnes chaque jour dans le monde. Plus de 70 000 collaborateurs dans plus de 100 pays construisent le succès de l’entreprise.

Schindler Belgique fait partie du groupe Schindler Group, une société couronnée de succès dans son domaine depuis plus de cent ans. Nous sommes un acteur de premier ordre, que ce soit à l’échelle internationale ou locale. Nous sommes fiers que nos équipements aient été sélectionnés pour différents projets qui ont beaucoup fait parler d’eux en Belgique. Quoi que nous fassions, nous mettons l’accent sur la qualité, l’innovation, la sécurité et la durabilité. Nous travaillons ainsi sur des produits et des services qui nous permettent de garantir qualité, fiabilité et convivialité à nos clients.Nous proposons différentes solutions de mobilité. Nos solutions, qu’elles soient standard ou sur mesure, sont rapides, efficaces et en conformité avec les besoins du client. Nous fabriquons et installons des équipements et vous conseillons également en matière de conception et de convivialité.

Technicien de Maintenance

Notre objectif est la mobilité.

Nous sommes activement à la recherche d’un/une technicien(ne) de maintenance pour nos ascenseurs dans la région de Bruxelles. Vous serez responsable de votre propre parc d'ascenseurs dans votre région :

  • Vous effectuez la maintenance de nos ascenseurs.
  • Vous effectuerez les petites réparations.
  • Vous dépannerez les ascenseurs.
  • Vous planifiez vos visites avec vos clients et donnez un retour .
  • Avec votre équipe sur place, vous assurerez le meilleur service à nos clients.
  • Vous participez dans le système de garde.
 

Et la mobilité a besoin de vous!

Nous recherchons une personne motivée afin de renforcer notre équipe qui souhaite offrir la meilleure qualité à nos clients.  

  • Vous êtes orienté(e) client.
  • Vous êtes désireux d'apprendre.
  • Vous êtes responsable et capable de travailler de manière autonome.
  • De préférence vous avez de l’expérience dans le secteur des ascenseurs.
  • Vous êtes prêt à assurer des permanences.
 

Qu'avez-vous besoin de savoir de plus?

  • Formation – Saviez-vous que nous disposons de notre propre centre de formation ? Nous avons donc tous les moyens nécessaires pour vous former et faire de vous un véritable expert !
  • Stabilité et possibilités d'évolution – Saviez-vous que nous faisons partie du groupe Schindler, fondé il y a plus de 150 ans ? Vous aussi, vous ne restez pas inactif ! Nous sommes vos plus grands fans et encourageons la croissance au sein de notre organisation.
  • Salaire attractif – En plus de votre salaire brut, vous bénéficiez d'avantages extralégaux tels qu'une voiture de fonction avec carte essence, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, un iPhone et un abonnement, ainsi que des chèques-repas.
  • Culture d'entreprise informelle – Chez Schindler, vous intégrerez une équipe de collègues sympas qui vous connaîtront en tant que personne. Pour nous, vous n'êtes pas un numéro. Vous pouvez compter sur un suivi personnalisé                 
 

Souhaitez-vous concevoir, avec nous, l’avenir de la mobilité?

Intéressé(e)? Envoyez-nous votre candidature!

Hannah RADOMIAK
(+32) 496560582


www.schindler.com

 

 

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

 

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

 

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