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Lieu: Bussigny, Vaud, Suisse
n° d'identification de la requête: 80689
We Elevate... Quality of urban life
Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.
Façonne avec nous le monde de demain en tant que
Cadre commercial service pour la région vaudoise (h/f/d) 80%-100%
Votre poste
Ce poste peut également convenir à un(e) jeune diplômé(e) Bachelor, Master, ou autre formation avec une forte orientation de vente, justifiant d’une première expérience professionnelle.
Accompagner tes clients, et grâce à ton écoute et ta disponibilité, construire une relation de confiance durable
Conseiller et établir des planifications pour les investissements à venir de tes clients
Vendre des contrats de maintenance et des réparations
Garantir une étroite collaboration avec le chef d'équipe entretien et le département de la modernisation
Comprendre et anticiper l'évolution du marché de l’immobilier et de la construction
Augmenter la confiance de nos clients grâce à ton sens aigu de la qualité et à ton attitude posée
Garantir le respect de nos engagements grâce à ta méthode de travail structurée et efficiente
Renforcer notre réseau grâce à ton attitude, ton naturel enjoué et ta capacité à communiquer
Qui êtes-vous ?
Enthousiasmer nos clients avec :
Une formation commerciale ou/et technique
Une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la vente
Une aisance relationnelle avec la volonté de représenter l'entreprise dans la région vaudoise
Une capacité à développer son secteur avec des objectifs mesurés et ambitieux
Le permis de conduire
Nos avantages
- Excellentes opportunités de développement. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
- Équilibre travail-vie. Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
- Environnement de travail sain. Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail propre à l'entreprise, incluant conseil social et promotion de la santé.
- Avantages pour les employés. Participation à l'abonnement aux transports publics, réductions sur la flotte et primes d'assurance à tarif réduit ainsi que des « avantages d'entreprise..
Bénéficier de 5 semaines de vacances et de 9 jours fériés payés et de 5 jours de compensation ; de réductions attractives, d’un véhicule de fonction et autres avantages ;
Rejoins une équipe dynamique et motivée et booster ta carrière dans notre entreprise grâce à d’excellentes possibilités de formation et de perfectionnement; Travailler de manière flexible avec un véhicule d’entreprise
We Elevate… Your Career
Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler ! Pour plus d'informations, consulte notre site web carrières.
At Schindler Group we value inclusion and diversity, and practice equity to create equal opportunities for all. We endeavor that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, ethnic background, color, religious affiliation, union affiliation, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, nationality, genetics and health or disability.
Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.
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