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Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.

 

Ensemble, montons d'un étage :

Expert en développement commercial (h/f/d) 80-100%

 

Vous avez l’âme d’un·e stratège et le talent pour transformer chaque contact en opportunité ? Vous aimez créer des liens durables, conseiller avec soin et finesse tout en apportant des solutions qui font la différence ?

Rejoignez Schindler et devenez l’artisan·e de notre croissance, en incarnant notre engagement pour une mobilité urbaine intelligente et humaine.

 

Ta nouvelle mission :

Chez Schindler, nous ne vendons pas des contrats : nous bâtissons des partenariats à long terme. En tant qu’ambassadeur·rice de notre savoir-faire Suisse, vous aurez un impact direct sur l’avenir de la mobilité, en :

 

  • Développant notre réseau : Prospection ciblée, reconquête d’anciens client·e·s et acquisition de nouveaux partenaires, avec une approche consultative et sur-mesure.
  • Conseillant avec excellence : Accompagnement personnalisé de nos client·e·s, pour des solutions qui allient performance et exigence.
  • Pilotant une stratégie de croissance : libre d’organiser votre activité, avec le soutien d’une équipe experte avec des outils extrêmement performants.
  • Collaborant en synergie : Travail main dans la main avec nos équipes techniques et commerciales pour garantir une expérience client·e sans faille.
  • Représentant(e) de Ascenseurs Schindler SA dans toute la Suisse romande (GE / FR / JU / NE / VD / VS).
 

 

Tes qualités idéales :

  • Un sens aigu du relationnel : Vous savez écouter, anticiper les besoins et conclure avec une vision à long terme.
  • Forte appétence pour la prospection et la reconquête de mandats et de clients.
  • Une détermination sans faille : Persévérant·e, vous transformez les défis en succès, avec discrétion et efficacité.
  • Un esprit entrepreneurial : Vous prenez des initiatives, innovez et contribuez activement à notre développement.
  • Expérience confirmée dans la vente de services B2B et B2C, idéalement dans un univers technique ou industriel.
  • Capacité à s'imposer, doué(e) pour la négociation et sûre de soi.
  • Excellentes capacités d'organisation et de communication (à l'oral comme à l'écrit)
 

 

Nos avantages

  • Un rôle clé : Vous serez au cœur de notre succès, avec une mission à haute valeur ajoutée pour l’entreprise.
  • Un environnement inspirant : Culture d’excellence où votre talent sera reconnu et encouragé. Chez nous, le développement personnel est une réalité.
  • Des avantages concrets : Véhicule de fonction, participation aux transports et fitness, avantages sociaux, et un accompagnement continu pour votre évolution.
  • Une marque qui compte : Rejoindre Schindler, c’est porter les couleurs d’un leader mondial, tout en gardant une proximité humaine avec nos client·e·s.
  • Avantages pour les employés : participation généreuse aux abonnements de transports publics et de fitness, remises sur la flotte automobile, achat à prix réduit de chèques Reka, primes d'assurance à prix réduit et de nombreux autres avantages.
  • Environnement de travail sain : normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion interne de la santé, y compris conseil social et promotion de la santé.
  • Diversité culturelle, inclusion et diversité au sein de l'entreprise.
 

 

Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler !


Pour plus d'informations, consulte : www.schindler.ch/karriere

 

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

 

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

 

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