



Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.
Ensemble, montons d'un étage :
Project Engineer (m/w/d) 80-100%
Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont primordiales ? Chez Schindler, des projets passionnants t'attendent, dans lesquels tu pourras mettre à profit et développer tes compétences techniques. Dans ce poste polyvalent, tu assumeras des responsabilités, coordonneras des processus et veilleras à ce que nos solutions de mobilité répondent aux exigences les plus élevées. Rejoins une équipe engagée et façonne avec nous l'avenir de la mobilité urbaine!
Ta nouvelle mission :
- En tant que membre de notre Modernization & Design Center, tu assures la responsabilité technique et commerciale des installations d'ascenseurs dans la phase d'exécution.
- Planification des projets de manière à satisfaire pleinement nos clients en termes de délais, de qualité et de coûts.
- Elaboration de solutions non standardisées spécifiques au besoin client. Création d’esquisses de projet et/ou des plans de disposition.
- Traitement de commandes, clarifications techniques pour des ascenseurs spéciaux ou des transformations.
- Réaliser des calculs techniques de composants individuels et de systèmes complets.
- Planifier et coordonner les demandes aux fournisseurs et aux services internes.
Tes qualités idéales :
- Études achevées dans le domaine de la construction mécanique / électrique.
- Des expériences dans la gestion des projets ainsi que dans les systèmes CAD et ERP sont souhaitées.
- Tu es un Teamplayer doté d'excellentes capacités d'analyse et d'une forte compétence pour résoudre des problèmes de manière ciblée.
- D'excellentes capacités d'organisation et de coordination, associées à une méthode de travail autonome et structurée.
- Une forte orientation client, des compétences en communication et une grande disponibilité complètent ton profil.
- Très bonnes connaissances du français et bonnes connaissances de l'allemand.
Nos avantages
- Excellentes possibilités de développement : le développement personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs différents programmes de développement des talents nationaux et internationaux et les soutenons financièrement et en termes de temps pour leur formation initiale et continue.
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : semaine de 40 heures*, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, temps partiel et congés sans solde.
- Environnement de travail sain : normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion interne de la santé, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
- Avantages pour les employés : participation généreuse à l'abonnement aux transports en commun et à la salle de sport, remises sur les flottes de véhicules, achat d'argent Reka à prix réduit, primes d'assurance à prix réduit et divers avantages.
- Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.
Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler !
Pour plus d'informations, consulte : www.schindler.ch/karriere
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.
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