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Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.

 

Ensemble, montons d'un étage :

Field Quality Specialist (h/f/d) 80-100%

 

Pour renforcer notre équipe Field Quality, nous recherchons une personne engagée et autonome, qui soutiendra notre organisation sur le terrain lors des mesures par ultrasons, des inspections ainsi que des actions correctives, contribuant ainsi de manière essentielle à la qualité et à la sécurité de nos installations d’ascenseurs.

 

Ta nouvelle mission :

  • Planification, réalisation et analyse des contrôles par ultrasons sur des installations d’ascenseurs
  • Mise en œuvre, contrôle et communication des actions correctives sur le terrain
  • Exécution d’essais sur le terrain et soutien au déploiement de nouvelles actions correctives
  • Réalisation de travaux d’inspection et de maintenance en collaboration avec l’organisation terrain
  • Documentation complète, administration et escalade appropriée en cas de non-conformité
 

 

Tes qualités idéales :

  • Formation technique de base achevée
  • Expérience dans le domaine mécanique ou électrique
  • Atout : expérience dans le secteur des ascenseurs (technicien de service / monteur / réparateur)
  • Bonnes connaissances en informatique et outils bureautiques
  • Excellente maîtrise du français, allemand ou anglais souhaités
 

 

Nos avantages

  • Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est au cœur de notre culture. Nous proposons divers programmes de talents nationaux et internationaux et soutenons nos collaborateurs financièrement et en temps pour leurs formations et perfectionnements.
  • Équilibre vie professionnelle/vie privée : Semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congé non payé.
  • Environnement de travail sain : Normes élevées en matière de santé et sécurité, gestion interne de la santé incluant conseil social et promotion de la santé.
  • Avantages collaborateurs : Participation généreuse à l’abonnement transports publics et fitness, rabais flotte, achat avantageux de chèques Reka, primes d’assurance réduites et diverses réductions.
  • Diversité culturelle et inclusion : Engagement fort pour la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise.
 

 

Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler !


Pour plus d'informations, consulte : www.schindler.ch/karriere

 

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

 

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

 

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