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Location: Gasperich, Luxembourg, Luxembourg 
Job ID: 87426 

We Elevate... You

Rejoignez Schindler et aidez-nous à élever notre monde : Utilisez vos compétences pour permettre aux mégapoles de se développer. Avec nos ascenseurs et escaliers, nous faisons bouger le monde urbain.
 

Depuis 1874, Schindler fournit des solutions de mobilité innovantes et a la réputation d'améliorer non seulement les bâtiments, mais aussi le bien-être de tous ceux qui y vivent et y travaillent. Les personnes, la passion et l'innovation sont les piliers de notre succès en tant que leaders dans notre secteur.

 

Vous avez le talent, l'ambition et la vision pour nous aider à élever le monde de demain ? Alors rejoignez dès aujourd'hui nos 700 employés à Belux et aidez-nous à faire passer Schindler Belux au niveau supérieur ! Inspiré par la vision d'être le meilleur fournisseur de services de l'industrie pour ses clients, Schindler continuera à l'avenir à développer des solutions de mobilité hautement innovantes et conviviales et à les livrer sur le marché mondial. En tant qu'employeur de premier plan dans le secteur de la mobilité urbaine, nous recherchons des personnes qui créent une valeur exceptionnelle pour nos clients.

 

Join us as a

Sales Engineer

 

We Elevate... Your Responsibilities

La fonction

Pour notre département de modernisation, nous recherchons un ingénieur commercial dans la région de Luxembourg.

En collaboration avec le client, vous identifiez les besoins techniques et proposez une solution adaptée. En tant qu'ingénieur commercial, vous gérez nos clients existants et les aidez à répondre à leurs questions sur les travaux de modernisation, de remplacement ou de conformité.

  • Vous analysez l'installation actuelle, prenez des mesures et examinez les différentes options possibles avec le client. Grâce à votre expertise technique, vous pouvez leur donner un conseil correct.
  • Sur la base de ces informations, vous préparerez un devis à discuter avec le client. Tout au long du projet, vous serez également le point de contact pour eux.
  • Vous assurez le suivi du projet ultérieur sur le plan commercial et financier. Pour ce faire, vous serez en contact étroit avec diverses parties prenantes internes.
  • Vous documentez le projet dans SAP et maintenez le système CRM à jour.
 

We Elevate... Your Best Self

Votre profil

  • Vous disposez de solides connaissances techniques de base.
  • De préférence, vous avez déjà une première expérience dans le secteur de la construction ou dans un domaine connexe.
  • Une expérience de SAP et d'un système CRM est un atout.
  • Vous êtes une personne autonome, flexible et orientée vers le client. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et êtes un fonceur.
  • Vous communiquez couramment en français, complété par l'anglais.
 

We Elevate... You

Alors,  voici ce que nous proposons

Nous vous offrons une opportunité au sein d’une entreprise internationale en évolution, avec de nombreuses possibilités de développement. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable caractérisée par une culture d'entreprise informelle et ouverte. Vous pourrez opter par un régime de travail hybride

Pour pouvoir exercer correctement votre fonction, nous prévoyons un package salarial attractif qui comprend des avantages extralégaux, comme une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des chèques repas, ou encore, une voiture électrique y inclus une borne de recharge..

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que la description du poste vous intéresse, postulez pour rejoindre notre équipe. Veuillez envoyer votre CV par e-mail à jobs.be@schindler.com.

 

Can You Elevate Us?

Faites partie d'une organisation hautement motivée où les meilleures performances relient les collaborateurs entre eux et constituent un élément essentiel de l'obtention de résultats commerciaux solides. Envoyez-nous votre candidature complète. Avez-vous encore des questions ? N'hésitez pas à nous contacter ! Jochen DE MEESTER,


www.schindler.com

 

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

 

 

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