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Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España
ID de la solicitud: 79416
Elevamos… Calidad de vida urbana
Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.
Unéte a nosotros como
Coordinador/a de servicio de Montaje de Ascensores
Tu misión será:
- Serás responsable de incrementar y mantener el número de empresas colaboradoras externas para la instalación de equipos completos de Nuevas Instalaciones, Modernizaciones y Transformaciones.
- Para ello, apoyándote en la red de Operaciones, recogerás y tramitarás toda la información disponible para identificar aquellas empresas subcontratistas que puedan desarrollar el montaje de los ascensores en condiciones óptimas de calidad, seguridad y económico-finacieras.
- Serás responsable de mantener una política de precios homogénea y estable a lo largo de toda la geografía peninsular y de las islas de la KG, con criterios similares de precio y acorde a las circunstancias de cada plaza.
- Supervisarás la asignación de contratos y pedidos a las diferentes empresas subcontratistas.
- Analizarás mensualmente el resultado de la ejecución del montaje de los pedidos desde la perspectiva de la calidad, de Seguridad, de eficiencia, así como será responsable de aprobar excepciones a las tarifas estándar. Supervisará los suplementos realizados que supongan desviación de las tarifas estándar (dietas, desplazamientos, trabajos adicionales,…)
- Revisarás anualmente los contratos marco, y organizarás eventuales asignaciones de paquetes de montajes de equipos a los subcontratistas.
- Te encargará de mantener actualizada la base de datos de subcontratistas de montaje.
¿Qué necesitas para triunfar?
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Tendrás que tener experiencia o altos conocimientos en cuanto a montaje de ascensores. Este requisito es imprescindible y te ayudará en la negociación del servicio con los proveedores/subcontratistas.
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Tendrás que tener una gran capacidad de comunicación y negociación con el objetivo de optimizar costes, además de mantener muy alta la calidad del servicio.
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Te ayudará tener un nivel fluido de inglés para mantener reuniones periodicas con Grupo. Este requisito es importante pero no imprescindible.
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Es necesario que tengas disponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal) durante por lo menos un 50% de tu tiempo.
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Puedes trabajar desde cualquier suscursal de Schindler a nivel nacional.
¿Qué ofrecemos?
- La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
- Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
- Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
Elevamos… Tu carrera
Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.
¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.
En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.
Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.
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