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Localisation: Nancy, France 
Référence de l’offre: 78297 

We Elevate... Quality of urban life

 

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.​

Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.​

Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.

 

Assistant Technique (H/F) - Nancy

 

Votre poste

otre Mission : Assurer un support technique (assistance et/ou formation) aux services maintenance et travaux afin de contribuer à la satisfaction clientèle.

LES ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Assistance technique , Soutien technique terrain

- Assister les techniciens téléphoniquement ou sur le terrain lors de problèmes techniques

- Assister les techniciens lors des 1ères mises en service IN ou MOD

  • Conseils techniques

- Répondre aux demandes de conseils techniques des Responsable Travaux Maintenance, Modernisation, réparation et des techniciens

  • Traitement des non conformités produits

- Analyser les problèmes rencontrés sur les installations (en montage, en modernisation ou en maintenance)

- Rédiger les CAPS correspondants

- En collaboration avec le RFAT, proposer et valider les solutions correctives appropriées

  • Lettres circulaires

- Appliquer les lettres circulaires, ITR et Field

  • Actions correctives, Télésurveillance

- Apporter un appui technique aux Responsables Travaux Maintenance et aux techniciens en ce qui concerne la télésurveillance

  • Formation technique, Formations obligatoires sécurités

- Animer les formations obligatoires au sein de l’agence (Harnais, Habilitations électriques, MSM, Amiante)

  • Formations techniques

- Animer certaines formations techniques assurées en local

 

Qui êtes-vous ?

Profil recherché

 

  • Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste technique dans le secteur de l'ascenseur
  • Vous êtes soucieux d’un travail de qualité et vous mettez un point d’honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues 
  • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe 
  • Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d’entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
  • Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner
  • Vous disposez du Permis B
 

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

  • Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
  • Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
  • Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.
 

We Elevate… You

 

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. ​ Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.​

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler !​ ​Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.

 

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

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