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Localisation: Paris 1, France 
Référence de l’offre: 84679 

We Elevate... Quality of urban life

 

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.​

Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.​

Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.

 

Technicien assistance bureaux de contrôle (H/F) - IDF

 

Votre poste

Description du poste 

 

Sous la responsabilité du Responsable équipe CTQ CTP, le technicien CTO CTQ a pour mission de :

 

  1. Accompagner l’organisme de contrôle lors de rendez-vous sur site

 

  1. Contribuer au contrôle technique :
  • Préparer le contrôle
  • S’assurer du bon fonctionnement de l’ascenseur
  • S’assurer que les documents nécessaires au contrôle sont disponibles sur le site
  • Effectuer les manœuvres de l’ascenseur demandées par le contrôleur et dans les limites des caractéristiques et performances de l’ascenseur.
  • Si nécessaire, procéder aux premiers réglages ou remplacement d’éléments pouvant éviter une réserve sur le rapport.
  • Prendre connaissance du rapport écrit du contrôleur.
  • Etablir la liste des travaux nécessaires pour lever les réserves (réglages, remplacements des pièces,etc…)

 

  1. S’assurer que les travaux effectués par Schindler permettent la levée des réserves.
  • Signaler à l’assistante CTQ / CTP la levée des réserves

 

  1. Être le représentant de l’entreprise et de sa culture auprès du client
  • Avoir une présentation et adopter une attitude donnant une bonne image de marque de l’entreprise.
  • Être force de proposition sur les actions à entreprendre

 

 

 

Qui êtes-vous ?

Profil recherché

 

  • Connaissance de la règlementation de domaine de l’ascenseurs
  • Faire preuve d’esprit de synthèse
  • Proposer des solutions et les argumenter
  • Maîtrise des logiciels de bureautique
 

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

  • Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
  • Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
  • Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.
 

We Elevate… You

 

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. ​ Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.​

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler !​ ​Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.

 

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

 

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

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