Localisation: Velizy-Villacoublay, France
Référence de l’offre: 91516
We Elevate... Quality of urban life
Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Gestionnaire Contrat et Facturation (H/F) - Vélizy-Villacoublay
Votre poste
Rattaché(e) au Responsable Contrat et Facturation, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de nos activités de maintenance et de service. Vous garantissez la fiabilité des contrats et de la facturation tout en contribuant à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'entreprise.
- Vous assurez la gestion administrative du cycle de vie des contrats de maintenance et de service : création, modification, mise à jour et résiliation.
- Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données contractuelles saisies dans les systèmes d'information.
- Vous établissez et assurez le suivi de la facturation des contrats de maintenance, des prestations de service et des interventions de réparation.
- Vous traitez les demandes spécifiques de facturation, les régularisations, avoirs et refacturations.
- Vous analysez et résolvez les rejets de factures en collaboration avec les différents interlocuteurs internes et externes.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, opérationnelles, comptables et recouvrement afin d'assurer la bonne exécution des contrats et la satisfaction des clients.
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation en gestion, comptabilité, administration des ventes ou équivalent.
- Vous disposez d'une première expérience dans un environnement administratif, de facturation ou de gestion de contrats.
- Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
- Vous possédez une connaissance de SAP permettant une gestion fiable des contrats et de la facturation.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la qualité des données.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse et le traitement de dossiers nécessitant précision et respect des délais.
Qu’est-ce que cela vous apporte ?
- Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
- Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
- Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.
We Elevate… You
Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.
Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

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