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Über eine Milliarde Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Schliesse dich der grossen Schindler Familie an und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!

 

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Mitarbeiter Sales Support Service (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung, 60-80%

 

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

 

Deine neuen Herausforderungen:

 

Als Mitarbeiter*in (m/w/d) im lebhaften Backoffice bist du in einer Drehscheibenfunktion und zuständig für folgende Aufgaben:

  • Du übernimmst die Koordination und Organisation des Vertragsmanagements. Dazu gehören die Vertragserstellung sowie Abklärungen und Korrespondenz mit internen und externen Kunden. Der Verkauf Service unterstützt dich gerne dabei.
  • Die Organisation von Events und Kundenanlässen sind voll dein Ding
  • Du engagierst dich in Projekten und nimmst eine aktive Rolle in der Umsetzung ein
  • Du arbeitest gerne mit jungen Menschen und übernimmst Verantwortung in der Ausbildung unserer KV Lernenden
 

 

Deine idealen Voraussetzungen:

Du bist eine selbstständige Persönlichkeit mit Selbstdisziplin und bringst Folgendes mit:

  • Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein fundiertes MS Office Know-how runden dein Profil ab
  • Du hast «Drive», bist flexibel und belastbar
  • Du arbeitest proaktiv, bist dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent sowie ein guter Kommunikator
  • Die Zusammenarbeit mit anderen macht dir Spass und  du machst mit deinem Beitrag das Team noch schlagkräftiger
 

 

Unsere Benefits:

 

 

Starte jetzt deine Karriere bei Schindler und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.


www.schindler.ch

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

 

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