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Standort: 

Ebikon, Luzern, CH

Ausschreibungs ID:  75036

Standort: Ebikon, Luzern, Schweiz 
Ausschreibungs-ID: 75036 

We Elevate... You

Schliesse dich Schindler an und hilf uns, die Welt der Mobilität zu verbessern: Nutze deine Fähigkeiten und bewege mit uns die Menschen.
 

Schindler wurde 1874 in der Schweiz gegründet und zählt als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz zu den Weltmarktführern im Bereich Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige. Die Werte Mitarbeiterentwicklung, Integrität und Vertrauen, Qualität, Sicherheit und Mehrwert für den Kunden sind unser Erfolg.

 

Über eine Milliarde Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.

 

Gestalte mit uns die Welt von morgen, als

Working Student Junior Microsoft Power Platform Developer (m/w/d) 60-80%

 

Du bewegst...

  • Entwicklung und Durchführung von Projekten im Microsoft-Umfeld (PowerPlatform inkl. Power BI, SharePoint, M365 Digital Workplace), inklusive vorgängiger Businessanalyse für verschiedene Geschäftsbereiche

  • Unterhalt und Weiterentwicklung bestehender Lösungen

  • Technischer Support für die Microsoft Power Plattformen und Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Herausforderungen

  • Durchführung von Schulungen und Workshops zur Nutzung von Microsoft-Produkten

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Datenmanagementteam, für die Gewährleistung einer effizienten, sicheren und zentralisierten Verwaltung der Daten

 

Du hilfst uns...

  • Aktuell im Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik

  • Microsoft PowerPlatform Kenntnisse und Zertifikate, weitere Zertifizierungen wie M365 und Sharepoint von Vorteil

  • Verständnis von Datenmodellierung und Datenanalyse-Tools

  • Bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in der Schulung von Mitarbeitenden

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

 

Du hast die Chance...

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.

  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub

  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung

  • Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen

  • Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»

  • Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens

 

Willst du mit uns die Mobilität von morgen gestalten?

Menschen, Leidenschaft und Innovation sind die Säulen unseres Erfolgs als führendes Unternehmen in unserer Branche. Sei Teil eines hoch motivierten Teams, das mit viel Engagement und Leidenschaft die Ergebnisse unseres Unternehmens beeinflusst und höchste Qualität anstrebt. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse).


www.schindler.ch

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

 Friendly Work Spece

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