Come candidarti
Cerca la posizione giusta per te
Tutte le nostre posizioni aperte sono pubblicate nella sezione “Carriere” del sito Schindler. Grazie alla funzione di ricerca, trovare l’opportunità giusta per te è semplice e veloce.
Invia la candidatura
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Non hai trovato quello che cercavi? Nessun problema: puoi comunque registrarti alla nostra talent community e inviare una candidatura spontanea.
Pre-selezione
Esamineremo con attenzione le tue competenze ed esperienze, confrontandoci internamente. Se il tuo profilo è in linea con quello che cerchiamo, ti contatteremo per informarti dei prossimi step.
Oltre alla posizione per cui ti sei candidato/a, valuteremo anche eventuali altri ruoli che possano essere in linea con il tuo profilo.
Colloqui
Se verrai invitato/a a un colloquio, incontrerai il recruiter e il manager di riferimento. A seconda del ruolo, potrebbero essere necessari altri round di colloqui e/o test di valutazione. Dopo il primo incontro, il recruiter ti aggiornerà su come proseguirà il processo.
Selezione
Prima della decisione finale, potremmo chiederti delle referenze. Se sei la persona giusta, riceverai un’offerta economica e una lettera di impegno all'assunzione.
Talent Pool
A volte ci troviamo davanti a più candidati validi, ma possiamo assumerne solo uno. Se non dovessi essere selezionato/a subito, ci piacerebbe comunque restare in contatto: entra nel nostro talent pool e ti avviseremo se si aprono nuove opportunità in linea con il tuo profilo.