Come prepararsi

La preparazione è la chiave del successo

La tua candidatura è l’occasione per lasciare una prima impressione che duri nel tempo. Consente di rivelare chi sei veramente e presentarti ad un potenziale nuovo datore di lavoro. La candidatura dovrebbe includere una lettera di motivazione, CV e certificati di lavoro/diplomi.

Preparati

Impara quanto puoi su Schindler. Notiamo coloro che si sono preparati bene. Pensa a come i tuoi punti di forza ed i tuoi obiettivi di carriera sono in linea con i nostri. Spiega perché avrai successo nella nostra organizzazione.

Presentati

Sei stato invitato ad un colloquio in base alle tue qualifiche. Ma forse hai maturato ottime esperienze non direttamente collegate alla posizione. Prova a trovare interessanti esempi di competenze e conoscenze acquisite durante la tua carriera, da raccontarci durante il colloquio.

Fai domande

Il colloquio è uno scambio bilaterale e se vuoi sapere chi siamo e quello che facciamo. È questo il momento di fare domande, che ti permetteranno di scoprire se Schindler è la società in cui avrai successo, e ci mostreranno che sei interessato a scoprire di più su di noi.

Sii te stesso

Dimostra che sei in grado di gestire la pressione di un colloquio, rimanendo te stesso. Se non conosci la risposta ad una domanda non fingere di saperla. La cosa più importante è essere onesto e sincero. Questi sono valori Schindler e li cerchiamo nelle persone che vogliamo assumere.

Esercitati

Puoi prepararti usando una serie di domande di colloquio standard che trovi in Internet. Ti consigliamo di rispondere a queste domande ad alta voce, davanti ad uno specchio, ad un amico o un parente. Puoi anche filmare o registrare le risposte, quindi vedere come è andata. Questi metodi ti consentono di migliorare dove necessario in modo che il colloquio sia più scorrevole.

Fai una buona impressione

Ti consigliamo visitare il luogo del colloquio prima della data prevista, per essere sicuri di trovare il posto ed arrivare in tempo. Indossa abiti professionali e appropriati. Ti valuteremo non solo su quello che dici, ma anche per come ti presenti.

Curriculum Vitae

Un Curriculum Vitae permette di essere notati in 30 secondi, quindi fai in modo che faccia la differenza. Un buon Curriculum Vitae ci darà un’idea di chi sei, della tua esperienza e dei tuoi interessi. Ricordati che questa è la chiave che può portarti ad un colloquio.

Quando scrivi il tuo Curriculum Vitae, ricorda:

  • Cerca di fare colpo
  • Il tuo Curriculum dovrebbe incoraggiarci ad invitarti ad un colloquio
  • Descrivi le tue competenze in modo efficace e coerente con la posizione per la quale ti stai candidando
  • Illustra le tue caratteristiche con esempi e dettagli
  • Controlla struttura e lunghezza dei contenuti (2 pagine al massimo)


Le informazioni essenziali generalmente inclusi nel curriculum sono:

  • Dati personali e di contatto
  • Una breve descrizione di chi sei e cosa puoi offrire
  • Studi e scuole
  • Esperienza di lavoro
  • Altre competenze o successi
  • Interessi personali o hobby
  • Lingue
  • Referenze


Lettera di motivazione

Nella lettera di motivazione devi evidenziare il motivo per cui fai domanda di lavoro, la tua conoscenza del campo e come ci puoi aiutare ad avere successo. Prova a dimostrare un nesso diretto tra le tue abilità, competenze e la tua esperienza con quanto richiesto nella nostra posizione… e cerca di essere convincente!

  • Usa la lettera di motivazione per mostrare la tua personalità, curiosità e l’interesse per l'azienda
  • Mostraci come il tuo profilo è in linea con le esigenze della posizione
  • Metti in evidenza le principali conquiste ottenute nella tua carriera che illustrano come puoi riuscire anche con noi
  • Se sei un laureato/ diplomato raccontaci le tue esperienze extra-curriculari, non dilungarti troppo sugli studi
  • Non dilungarti troppo. Arriva al punto.a