Schindler

Destaque a sua candidatura 
A sua candidatura é a sua primeira oportunidade de causar uma boa impressão. É a sua história, a sua apresentação. Prepare-se com os pontos abaixo; todos serão úteis para si.

Conheça a Schindler 
Valorizamos candidatos que demonstram interesse em compreender quem somos e o que defendemos: Segurança, Integridade & Confiança, Geração de Valor para o Cliente, Qualidade e Compromisso com o Desenvolvimento de Pessoas. Mostre-nos como as suas competências e objetivos profissionais se alinham com a nossa missão e valores. Estamos ansiosos por saber porque considera que é uma excelente escolha para a nossa equipa!

Seja autêntico 
Seja você mesmo. Se não souber a resposta a uma pergunta, não há problema em admitir. Valorizamos a honestidade e integridade, que são princípios fundamentais da Schindler e procuramos esses valores em todos os candidatos.

Destaque as suas experiências únicas 
O seu convite para a entrevista baseia-se nas suas qualificações, mas não se esqueça das experiências que não constam no currículo. Apresente competências e conhecimentos adquiridos que possam acrescentar valor à nossa equipa.

Lembre-se de que a entrevista é uma troca mútua 
Use esta oportunidade para nos conhecer melhor. Faça perguntas para descobrir se a Schindler é o lugar ideal para o seu sucesso e demonstre interesse em aprender mais sobre a nossa empresa. Compreender as expectativas mútuas é essencial para garantir um ajuste perfeito.