Como se candidatar
Procure por vagas
Todas as nossas vagas disponíveis estão publicadas no nosso site de carreiras. Ao usar a funcionalidade de procura, pode facilmente encontrar posições do seu interesse.
Candidatura
Ajude-nos a moldar o futuro e envie-nos a sua candidatura online assim que encontrar uma posição interessante. Basta clicar no botão de candidatura e preencher os formulários online para submeter o seu perfil de imediato. Mesmo que não encontre a posição que procura, não hesite em registar-se na nossa rede de talentos e enviar uma candidatura espontânea.
Pré-seleção
Iremos rever cuidadosamente as suas competências e experiência e discutiremos a sua candidatura internamente. Assim que tivermos uma primeira impressão detalhada das suas qualificações, entraremos em contacto para informar sobre os próximos passos. Para além de avaliar a sua adequação à vaga a que se candidatou, verificaremos se o seu perfil corresponde com outras oportunidades disponíveis.
Entrevistas
Se for convidado para uma entrevista, os seus primeiros interlocutores serão o Recrutador e o Gestor Responsável. Dependendo do cargo, poderá haver uma segunda ou terceira ronda de entrevistas ou uma atividade de avaliação adicional. O recrutador informá-lo-á sobre os próximos passos após a primeira entrevista.
Seleção
Antes de tomar uma decisão, normalmente solicitamos referências baseadas em critérios definidos. Se o processo de entrevistas indicar que é o candidato ideal, iremos oferecer-lhe a posição com uma proposta salarial correspondente. Se necessário, emitiremos uma carta de oferta confirmando a nossa decisão e proposta salarial.
Base de talentos
Mesmo quando temos vários candidatos qualificados para uma vaga, só podemos contratar um deles. Mas, como líderes em soluções de mobilidade, estamos sempre à procura de profissionais e, por isso, gostaríamos de manter o seu contacto. Pode registar o seu perfil na nossa base de talentos e será informado sobre novas oportunidades que correspondam às suas competências.