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Luogo: Bioggio, Ticino, Svizzera 
ID posizione aperta: 77268 

We Elevate... Quality of urban life

 

Ogni giorno, oltre due miliardi di persone  si affidano a Schindler. La nostra lunga esperienza e la forza innovativa ci pongono al primo posto nel settore degli ascensori e delle scale mobili in Svizzera. Come parte della famiglia Schindler, contribuisci a rendere gli spazi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza nonché inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo lunga 150 anni e dai forma al futuro della mobilità.

 

Technics & Quality Specialist 80-100% (w/m)

 

Principali responsabilità

  • Verificate e valutate regolarmente componenti di sicurezza importanti di un ascensore e vi assicurate che l'installazione sia ancora sicura come al momento della sua messa in servizio.
  • Oltre al CPSI quinquennale come compito principale, monitorate e gestite l'esecuzione corretta dell'ispezione CPSI annuale. Riconoscete le non-conformità e avviate le necessarie misure correttive.
  • Il vostro lavoro è un contributo importante alla garanzia di qualità continua. Attraverso il vostro lavoro, minimizzate i "tempi di fermo impianto".
  • Inoltre, applicate in modo coerente le direttive relative alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute.
  • In qualità di ispettore CPSI, garantite al cliente la massima sicurezza degli impianti, supportando i nostri tecnici di servizio durante le ispezioni quinquennali.
  • Operate come un esperto orientato alla pratica nell'esecuzione di ispezioni periodiche CPSI annuali e quinquennali.
 

Requisiti

  • Formazione tecnica nel settore elettrico o meccanico.
  • Buone capacità comunicative combinate con una sana persuasività.
  • Pluriennale esperienza lavorativa in un contesto tecnico, ad esempio come tecnico di servizio, riparatore, montatore.
  • Almeno 3 anni di esperienza nel settore degli ascensori.
 

I nostri vantaggi

  • Eccellenti opportunità di sviluppo. Nella nostra azienda, promuoviamo attivamente lo sviluppo del personale. Offriamo ai nostri dipendenti diversi programmi nazionali e internazionali per Talenti e li supportiamo mettendo a disposizione tempo e risorse nella formazione e nell'aggiornamento professionale.
  • Equilibrio vita-lavoro. Settimana lavorativa di 40 ore, da 25 a 30 giorni di ferie, orari flessibili, lavoro a tempo parziale e possibilità di congedi non retribuiti.
  • Ambiente di lavoro salutare. Alti standard sanitari e di sicurezza e sistema interno di gestione della salute aziendale, inclusi assistenza sociale e promozione della salute.
  • Vantaggi per i dipendenti. Contributo all'abbonamento dei trasporti pubblici, sconti sulla flotta auto e premi assicurativi ridotti oltre ad altri benefici aziendali.
 

We Elevate… Your Career

 

Sei pronto a percorrere nuove strade? Unisciti al #TeamSchindler!
Per ulteriori informazioni, visita il nostro <a _blank="" href="https://www.schindler.ch/it/job-e-carriere.html target=">sito carriere<a _blank="" href="https://www.schindler.ch/it/job-e-carriere.html target=">.

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<a _blank="" href="https://www.schindler.ch/it/job-e-carriere.html target=">Il Gruppo Schindler attribuisce grande valore all'inclusione e alla diversità e promuove l'equità per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo affinché tutti i candidati e le candidate vengano presi/e in considerazione nell'iter di selezione senza tener conto di età, origine etnica, orientamento politico e religioso, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, nazionalità o disabilità.

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